法律與法務

我是美髮從業人員.
想加入美髮公會的勞保.不知要如何辦理?去哪辦?(我住台北)
請大大幫幫我

2006-06-15 07:30:22 · 4 個解答 · 發問者 ? 1

請問--協會.工會.公會..三者有何差異???
因為不懂..三種有哪些不一樣的地方..
比如..性質等..

2006-06-15 06:56:05 · 1 個解答 · 發問者 gracek 3

工作未達三個月，可否不須告知就突然離職?離職後，還可以領薪?

本人在某間幼稚園擔任會計(看網頁:是不受勞基法規定)，在當初要應徵時，並沒有特別試用期三個月，剛接手，也沒有上任的會計交接，資料上完全是我自己摸索....
在5月中旬時，領4月份的薪水時，發覺與當初講的薪水不府合，於是過了2天後，有稍微提出要離職的部分，當時剛好老闆要出國，一句話跟我說，一切等她回國後再談，老闆的女兒當天有私下跟我談，我把問題丟給她，她說會與老闆商量，但是，老闆回國後就再也沒有下落，我也沒有提出，就這樣沒下文了...
直到5月25日，因為受不了老闆的個性，憤而隔日沒上班，老闆有打電話，但我卻都沒有接電話，隔3-4日經友人打電話，向她說，要離職的事情，老闆也說離職可以，但是這2天還是要上班，可是我還是沒有去.....一直到領薪水，我打電話跟老闆領薪，老闆卻說，我不想做就不做，離職也不說，薪水是一定會給，但是要辦交接，才給你領薪...
請問我該辦交接嗎?還是我可以不需要交接，直接向她現領?
承述上面問題，真的是我吃虧嗎?該如何解決問題呢?

2006-06-14 22:23:05 · 3 個解答 · 發問者 Anonymous

我找到一間公司兼職的工作，目前依附在家人的農保
因為退伍還不到一年，所以農保還是可以繼續
但是如果一年後還是要農保就必須改成自耕農
我們家的農地夠大，所以人數是沒問題
我也不希望以後我的薪水被扣6%
終究希望薪水能領多一點，更希望我的雇主不用幫我勞保
因為我自己繳農保會比較便宜.....
以上是我的需求，有沒有對這方面比較瞭解的可以幫我解惑？
奉送20點不成敬意......感激感激!

2006-06-14 20:54:16 · 3 個解答 · 發問者 Jeff 3

現在的公司以其他名稱再開一家公司,並把目前的工作內容移至那一間新公司,如果將來人員必須到新公司工作,那年資該怎麼算呢?結算舊的,重新新的嗎?

2006-06-14 19:57:37 · 2 個解答 · 發問者 ? 4

我們公司收到勞工局來函，要求提撥『勞工退休準備金』？看不太懂....
公司92年成立，目前8位員工，員工都於去年選了新制，還要辦理嗎？
如果要補，補多少？補給誰？有無規定或範例可查？謝謝囉........

2006-06-14 19:29:16 · 5 個解答 · 發問者 SUPER 1

我在原公司工作8年，離職了
過了13天，又回原公司上班
但轉調另一個部門(同一個公司同體系)
這樣子年資可以延續下去嗎?
還是得重新再計算

2006-06-14 18:47:38 · 4 個解答 · 發問者 JO 2

我是在5/22提出離職做到5/24，(去做八個月)，公司是月底轉薪水，但是今天已經6/14了還沒收到，之前有打電話去公司要，結果公司說我突然離職有些事未教接好，所以我就回去整理託業務寄去公司，而且公司小姐有問題問我，我也是都會一一解答，但打了3通電話要薪水卻說主管未撥下來，我知道我沒在十天前提出離職理虧，但不應該24天的薪水都不給一毛錢吧?我是不是該寄存證信涵去公司，這樣對我有用嗎?還有要如何寫??又想說如果去勞工局申訴，那勞工局會理會這一萬多塊薪水的事嗎?

2006-06-14 16:59:20 · 2 個解答 · 發問者 Anonymous

我朋友應徵工作，是全職，怎麼樣才需要繳稅?
一班工作的人都要繳所得稅，那該怎麼區分的?

2006-06-14 14:47:15 · 3 個解答 · 發問者 怡Missmeca 1

我和公司有簽合約，合約是到96年6月30日，規定十五天前告知並扣5000元薪水。我在5月18日告知我要離職了，但可以幫忙到6月8日。6月4日我又臨時反悔了，因為原來工作未滿半年只要提前十天告知就可以，我便電話告知他，我想工作到4日就好了!他也同意。但領薪水時，該扣的5000元他扣了，6/1~6/4的薪資他卻不肯給我。我便請勞工局協調。公司來電告知那四天的薪水他們會算給我，但我無故離職，他會寄存證信函給我，要我賠償公司的人事損失和一些有的沒的．．．存證信函我可以不理會嗎？若真的告上法院，我的贏面大嗎？

2006-06-14 14:37:03 · 2 個解答 · 發問者 Anonymous

想請問大家:扣繳憑單上的給付總額是如何計算?是全薪加上獎金或是實領的薪資(扣掉勞健保、勞退金及請假)(退勞金是算在自己的薪水裡)?

2006-06-14 12:19:25 · 3 個解答 · 發問者 淡定呀~~~ 2

開超市的人想要加入公會.應該加入什麼公會呢?加入公會比較好嗎?公會的健保費是怎麼算的啊!

2006-06-14 11:58:27 · 2 個解答 · 發問者 Anonymous

公司內部問題導致要解雇我,我該有哪些權益?
我剛進公司才四個月,弟四個月才加入勞健保,公司有意要解雇我,因為為了節省公司成本,我該怎麼辦?可以拿到遣散費嗎?如果可以拿,可以拿多少?前三個越平均薪資22000第四個月26000.很急.請大家快解救我

2006-06-14 11:19:14 · 3 個解答 · 發問者 巧雲 1

勞基法產假什麼時候會改成12週呢?從很久以前就一直在傳,但是一直沒下聞.

2006-06-14 06:06:20 · 2 個解答 · 發問者 JudyLin 1

有聽說勞健保費用要漲價嗎？
印象中有看過蘇貞昌有說過
勞工節要送給勞工一份大禮
勞健保費用要提昇？
沒人聽說嗎？

2006-06-14 06:00:25 · 3 個解答 · 發問者 r 1

請問一下我去工地當臨時工
可是雇主常常不同
一個月可能會有好幾家雇主
現在有些公司規定要扣勞健保費自付
我本身有在職業工會加保
很麻煩不想重覆繳
像我如果一個月才做3天只有領6000
投保金額公司用15840投保/月
這樣對我合理嗎(加強回答投保金額)
或是公司應保更低的投保金額
而且像我這樣常常換公司
我可以跟公司說不加入勞健保嗎
那我要在那裡加入健保

2006-06-13 10:13:11 · 2 個解答 · 發問者 Anonymous

女友公司有點誇張
老闆把所有人都辭退
只剩我女友(企劃)跟主管還有一個工讀生
我女友還要做出貨相關工作
現在主管也準備離職
女友因此也提離職
沒想到被老闆恐嚇
老闆說可以投資1000萬做事業難道不能花500萬搞死你們嗎??
現在想請問
因為也沒行政也沒會計
主管也不知道
他們離職都是口頭說的...= =\"
該如何提出離職申請才是正確的方式...?
又應該如何自保??

2006-06-12 12:56:18 · 2 個解答 · 發問者 白雲鋒 7

我現在一個月休4天月薪28000
扣掉勞保,健保變成25560
共扣掉2440塊,但2440之中怎麼扣我也不是很清楚!
我記的我老闆是跟我說勞保有分好幾等級
他是用16500然後每個月提撥990
但說實在他講真很複雜~我又不好意思繼續問清楚~
請問懂的人他的2440塊錢是怎麼扣的呢?然後勞保是扣多少?健保又是扣了多少?

2006-06-11 19:06:43 · 4 個解答 · 發問者 Anonymous

請問派遣工作有什麼優缺點嗎?
同一家公司..正式員工如果與派遣公司派的(派遣公司說也是正式員工)
有什麼不同嗎?
謝謝解答!!

2006-06-11 17:44:37 · 3 個解答 · 發問者 Katherine Tseng 3

請問承攬與外包要注意的事項規則......
問題:還有如果A公司將部份工作交給B公司承攬..但B公司的員工再A公司工作時不甚死亡..請問是哪間公司要負責任..我需要的是勞基法規定...第幾條謝謝!!!

2006-06-09 21:38:54 · 2 個解答 · 發問者 Dai 1

勞基法有規定不管做任何工作（任何一種行業）的工作時間都不能超過ㄐ小時ㄇ？

例如說：美髮行業。美容行業或者一些工作時間超過９小時的工作

一般來說正常的工作時間不是都８～９個小時

那如果說超過９小時算違法ㄇ？

還有因為朋友做美髮的　因為朋友生日要請客

可是他們店工作人員不足　但是他在答應朋友會去前已經跟店長請假

他店長也答應了　所以他才答應她朋友會去也已經定了位子　不去很難交代

所以他提前２個禮拜前跟店長說要請假半天假

本來店長說好的　但是在他要請假的隔一天店長又說不給他請假

我朋友很生氣也跟店長講了很久　但是就是不給請假

算不算剝奪別人請假的權力？員工也有請假的權力

老闆不給予請假　算違法ㄇ？

2006-06-09 21:25:18 · 12 個解答 · 發問者 Anonymous

我今年3月底被公司裁員,我是做業務員,在公司待7年,公司願意付我資遣費,4月初收到3月份的薪水(包含扣減手機費用),5月初收到一半的資遣費(包含扣減4月份的手機費用),至於另一半的資遣費說好6月初給我,卻遲延未給,(公司正常運作)請問資遣費有分期支付嗎 ?還有3月底被公司裁員,5月初還收到扣減4月份的手機費用,這合理嗎 ?

2006-06-09 21:12:02 · 2 個解答 · 發問者 靈 1

　　我知道工讀生的話，一定要有勞保，如果是暑期工讀的話，
勞保是怎麼一回事，會從薪水扣保費嗎？那工讀結束之的勞退，
勞退是退錢嗎？　　是不是又分什麼新制、舊制 @@? ...
因為我之前做的都沒遇過，現在都亂七八糟的 @@\"

誰可以說簡潔、詳細一點！

2006-06-09 20:30:15 · 5 個解答 · 發問者 Anonymous

我六月份才剛進入公家機關當約僱人員，原則上是約僱到今年年底，
最長約僱時間不超過一年，因為這個工作的缺會視今年考試分發人員
何時報到而決定我的約僱時間長短。
因為現在我面臨到結婚的問題，所以最快也可能會在5-6個月內結婚，
也就是在約僱時間內要請「婚假」，可是我有權利可以請婚假嗎？？
因為我只是個上班不到半年的約僱人員，可以請婚假嗎？？那婚假是
依照勞基法的8天嗎？？還是依照公務人員的天數呢？？
若真不能請婚假，我只好認了。若我能請婚假的話，我又開始擔心，
會很怕這個公家機關會立刻解僱我，這樣一來，我還是什麼假都沒有。
唉！真的覺得自己是悲微的約僱人員！！
請真正了解的人幫我解答疑惑吧！（因為我不敢去問人事小姐，怕被解僱）

2006-06-09 20:26:23 · 3 個解答 · 發問者 Anonymous

我是一個剛出社會的新鮮人(女生),現在的公司有幫我提撥6%勞退新制
問題:

1.如果說我現在有提撥勞退新制6%,但是我說不定以後嫁的老公薪水可以不用讓
我出去賺錢的,(比如25歲結婚)那我之前提撥的退休金可以領嗎?

2.那如果不可以領的話,可以跟公司申請不要提撥勞退新制嗎?

3.勞退新制是強制提撥的嗎?

謝謝解答唷!!!

2006-06-09 18:39:15 · 2 個解答 · 發問者 ? 3

四月二十三日接了一份臨時工的差事
到五月底結束 老闆到現在還未給薪水
今天才說要身份證正面影印本 要報稅 才能領錢
這樣是合理的要求嗎??
但是他根本不知道我們家的通訊地址
這樣我收的到扣繳憑單嗎?
感覺他是欺負我們是學生 在利用>\"<

2006-06-08 21:24:35 · 4 個解答 · 發問者 ping 1

我ㄉ底薪是15000含全勤才18000元，可是我ㄉ投保薪資16400元，請問這樣資方有違法ㄇ，而且勞動新制規定不是要提撥6%ㄇ，為什麼我們公司說一人一半，而且資方動不動就扣錢~我可以去申訴ㄇ。

2006-06-08 15:56:57 · 4 個解答 · 發問者 如如 1

公司有勞保.報我最低薪資15840.但我的底薪是30000.
報所得稅時.卻都報我實領金額約38萬(一年).到去年勞退新制後才無法多報.
依勞基法做滿一年.年假7天.公司說2年才有年假1天.到現在做6年了才5天年假.
上班時數也都超過.加班費還會被東扣西扣(你每天加一次班.他時數就扣你15分鐘.以次計算).有夠機車的.發薪水就等到你下班他才開始算.讓你等半天.
因為做久了.有時候真的不想去爭什麼.也不跟他計較太多.畢竟比上不足比下有餘不然一堆不合理的待遇我們也不是不知道.
只是覺得我們被他柪那麼多都不計較了.為什麼公司卻總是跟我們計較一堆.
到現在95年.還在翻92年的年假.說我多休一天.要給我扣回來.因為那時公司業務量大.整年度都猛加班.假日也沒休息.所以公司把假日加班跟年假都補在93年休.到現在卻說我多休.當初都講清楚的.他說他沒講..
我真的是很嘔..如果是你們呢?你們會怎麼做呢?

2006-06-08 09:01:57 · 2 個解答 · 發問者 Anonymous

我加入一個模特兒經紀公司 然後都沒什麼工作 後期根本也沒有再聯絡我 我今天上網查發現他們已經倒閉了ㄟ 那我的合約還有效嗎
還有我朋友說他可以把我的合約賣給別人 是真的嗎

2006-06-08 06:22:03 · 4 個解答 · 發問者 Anonymous

我是一個完全沒經驗的會計,在一家新開的SPA館工作,
有一堆關於勞健保等......問題
Q1.員工們的勞健保都一定要在公司加保嗎?我那天問勞保局他說員工一定要在公司加保,是規定..是這樣嗎?

Q2.有員工之前在職業工會有加勞健保了,我這邊公司又幫他保了,那他工會那邊會自動轉退勞健保嗎?還是要他自己去退?

Q3.我現在已經幫所有人都加入勞健保了,每個人都是以16500最低底薪加保,
那每個員工要繳多少勞保,健保費;公司要為每個員工繳多少勞保,健保費?

Q4.每月勞健保費是公司的會計帶著所有人的勞健保費去勞健保局繳嗎?
還是說有轉帳扣款??

因為我本身不是學會計的,現在一個頭兩個大,請前輩幫幫忙,救人喔~~

2006-06-07 22:49:09 · 3 個解答 · 發問者 ? 2