問題多了點請耐心看完~~謝謝
如題:
台灣的失業率真的很高嗎?為什麼?
想找份安定的工作真的有這麼困難嗎?
超過30歲的中年人就不好找工作嗎?如是..這樣對嗎?又為了什麼?
要一份安定的工作又該具備那些條件呢?
以上是我目前想得知的...
請大家多多發表你所曉得的 ~~或是你認為的~感激不盡
***祝大家聖誕節愉快***
2006-12-22 16:21:57 · 2 個解答 · 發問者 蝦仁蛋炒飯 3 in 其他:工作與就業
Autobiography
I am being responsible to any thing I do; I think it will do a great help on maintaining our customer or the other thing. And I welcome new challenges, quickly learning new skills and procedures with excellent memory retention.
Even in high-stress atmosphere, I functions well. I have excellent interpersonal and communication skills; cooperative, patient, supportive and loyal team.
Now I have Qualification of the Financial Planning Personnel; the Life Insurance Agent; the Trust Agent; the Senior Securities Specialist; the Securities Investment Trust and Consulting Professionals; the Futures Specialist. At present, I am preparing to take an exam for June, 2007 CFA Level 1.My future plan is after getting qualification of CFA. I will prepare to take an exam for CIIA. Then, prepare to take an exam for CFP. Then, I will test into Executive Master of Science in Finance of The City University of New York in Taiwan.
I graduated from $$ CATHOLIC UNIVERSITY,Bachelor of Business Administration,200$.Major fields of study financial, research and analysis, management and human resources. During university, I got my first part-time job in C.G. international company. Affiliation by establishing a good team, my position was from Sales Associate promote to Ordinary sales activities and management of the department.
My Chinese name is $$$ ; English name is David. I was born and raised in an ordinary family. My family moved to $$ , a suburban area of Taipei, and I spend most of my childhood and school years there. Thank parents’ cultivation and the education. Enable me to become to be glad the study, accepts the challenge, EQ is high, health condition good person.
I am very interested in opportunities with Citibank Corporation. I work hard and can easily adapt to a new position. I am sure that working in your organization will be a great asset for my career and I will be a great asset for your organization.
2006-12-22 15:46:45 · 3 個解答 · 發問者 小明 2 in 其他:工作與就業
我是高中生,一直在想到底未來要幹麻??我算是數理比較強,那我以後往哪個方面去發展比要好??還有哪一種行業最賺錢??
2006-12-22 14:43:25 · 6 個解答 · 發問者 為什麼 1 in 其他:工作與就業
各位好^^
我是一位保險系畢業ㄉ社會新鮮人
我想要跨入室內設計這塊領域
我目前沒有AUTOCAD和3DMAXㄉ證照
但是我已經報名有關課程ㄉ電腦班ㄌ
只是我想去室內設計工作室上班都沒辦法
請問各位大哥大姊:
哪裡有工作室是可以一邊上班一邊讓員工做學習ㄉ
我真ㄉ很有心要往這ㄍ方向發展
希望各位大哥大姐指點迷津
非常感謝!!
2006-12-22 11:58:47 · 5 個解答 · 發問者 擘擘 1 in 其他:工作與就業
最近幫老闆做調查,所以…
想請問各位,台灣現在的寢具市場
賣四件式一組的好像幾乎都是床包、床罩
好像都沒看到床單了,
是台灣都不賣床單了嗎?
市場上接受度最高的是床單、床包、床罩那一個呢?
到那有這方面的資料可以參考
2006-12-22 11:32:38 · 4 個解答 · 發問者 Anonymous in 其他:工作與就業
我想要知道強強滾涮涮鍋的加盟資料..
1.加盟時的期初設備花費?
2.裝簧費用?
3.加盟金,保證金?
4.週轉金?
5.有沒有什麼身份限定(EX.年齡,夫妻..才能加盟之類的)
6.每個月的預期營業額?
7.每個月的預期利潤...大約幾%?
8.需不需要什麼擔保品之類的?
若還有什麼資料,也請給我一份,越詳細越好.
謝謝了^^~~
2006-12-22 10:58:48 · 3 個解答 · 發問者 Google 2 in 其他:工作與就業
您好
請問開公司需要資本額 兩百萬 公司地址要設立
1.這兩百萬要放哪邊 可以動用的嗎
2.另外好像再網路看到有人可以提供兩百萬存 但是每年要附一筆費用
3.因為公司要走網路行銷 成員也在各地 實在不需要花大錢在租金方面 是否有人提供出租的地方 或是別種做法
謝謝
2006-12-22 10:46:57 · 2 個解答 · 發問者 寂寞咖啡 1 in 其他:工作與就業
請問有人聽過柏閣有限公司嗎?
好像是做美容方面的,他們是合法正常的公司嗎?
上網查查不到他們的資料耶
因為他們叫我去面試~我又怕被騙~~><
所以請知道的大大告訴我~謝謝!!
2006-12-22 10:22:44 · 2 個解答 · 發問者 Anonymous in 其他:工作與就業
如題,
我想應徵 企劃人員、人力資源~應該要會些什麼?
這些名稱的人,工作內容到底是什麼?
如果要應徵這一類的工作~
要準備什麼呢?
要具備什麼樣的技能呢?
2006-12-21 21:23:33 · 1 個解答 · 發問者 丫妹仔 3 in 其他:工作與就業
因為年紀的關係,無法再做內勤工作,業務工作有彈性有挑戰.但是要如何知道自己是否適合?怎樣才能當stop sales!!
2006-12-21 18:32:18 · 4 個解答 · 發問者 林承龍 1 in 其他:工作與就業
1.勞方任職期間,絕不從事任何與本公司相同性質業務之工作,
如勞方二等親範圍內人員有從事與本公司相同性質業務之工
作時,勞方應於事發日起一週內主動向管理部呈報
2.勞方到職一周內,覓妥正當職業之連帶保證人一名
3.勞方行工作時,因故意或過失行為致資方損失,應擔損害
損任
4.勞方於服務期間如染有傳染性疾病者,應即主動提出辭職,不得
推拖。
5.若勞方故意隱瞞傳染性疾病或足以引響工作之疾病者,至造成自
已或他人之傷害應負法律完全之責任
6.勞方服務期間自認工作不適,得於三十日以前以書面申請終止本
約。勞方已提出離職申請者,仍應按正常時間上班處理職掌之
事務,並辦理一切移交事項及未完成之事務,並經甲方認可後
始可離職,如因未完成移交作業而導致甲方業務損失時,應負
擔損害賠償責任。勞方依前項規定辦妥移交事項,未完成事務
及離職手續者不發點離職證書。
7.勞方離職後,二年內不得從事或投資同性質之工作及業務
8.勞方若違反上述各項條款之規範,則資方有權依實際損失狀況,
向乙方要求賠償。其賠償金依其前一年之薪資所得額乘以3倍
計,最少並不低於新台幣參佰萬元整。
(公司員工平均底薪不到二萬)
9.雙方之權利義務依本契約規定辦理,本契約未規定事項,悉依
資方頒布之規定行之,未規定者適用勞動基準法或相關法
令。
2006-12-21 18:20:31 · 3 個解答 · 發問者 腦袋在那裡 2 in 法律與法務
被老闆約談了,內容大約是:
說我違反公司的政策(不能上網),所以要我另外找工作,確定按照勞基法給付資遺費,我該怎麼做才能維護我的權益。
1.不能上網是開內勤會議決定的,沒有正式寫入工作規章(而且我來公司二年了,從來也沒有給我看過這個東西)。
2.我們公司的投保薪資都低保,當然連勞退提撥也是,那我非自願性離職,在未找到下一個合適的工作前,那失業給付不就也少了,這點我應該怎麼去爭取我的權益?
3.因為不能上網是怕電腦中毒而遺失資料(而我剛好又中毒),但電腦的密碼確有其他人知道,而且並非是秘密,這樣設備保護不周,也可以算是我的過錯嗎?
4.我在今年有申請過其他的給付,是不是可以一併請求補足呢?
想請大家幫幫我,看我應該要怎麼處理才能維護我的權益
2006-12-21 17:17:24 · 3 個解答 · 發問者 Anonymous in 法律與法務
本人想開一間小公司,應如何申請?
二人合夥,基本成員為3人!
2006-12-21 11:29:10 · 3 個解答 · 發問者 betty 1 in 其他:工作與就業
我回來南部老家發展,想要批貨去賣,所以我想請問高雄後火站批發的貨源跟台北五分埔哪一個比較足而且韓國款式居多,因為我對高雄後火車站不是很熟,但是五分埔有熟識的店家,但是常跑台北看貨拿貨也很費力,所以想請問各位,順便介紹我店家,我去勘察的時候可以注意一下!謝謝~
2006-12-21 10:51:54 · 5 個解答 · 發問者 ? 1 in 其他:工作與就業
我阿是夜間部學生
我早上已經有一份工作要做了
是早上6點到8點半...
回來就是睡覺看電視玩電腦
日子過久了也習慣了...
但我最近有想再去找第2份工作...
我想去便利商店打工..
但我怕他們不會錄取我..
你們覺得我要去怎樣的工作呢..
多給我一些意見吧...
越多越好
2006-12-21 05:22:51 · 3 個解答 · 發問者 傻瓜 6 in 其他:工作與就業
我老公被公司解聘,公司好像故意不支付遣散費,我老公在那兒做三年了,請問他可以領取多少遣散費?萬一他們公司不付錢呢?
他們公司廠長還說要讓他在車業界待不下去,要讓他在同行的名聲很臭,他說我老公如果去別的地方應徵不準我老公說以前是在他們公司做的,他叫我老公不用作沒提前一個月告知,我們要如何申訴?他們公司好像看我們什麼都不懂想欺負我老公,麻煩個位了解的人給我回覆,或是知道相關網站或訊息能告訴我~甘溫~
2006-12-20 20:06:31 · 2 個解答 · 發問者 ★妞☆ 1 in 法律與法務
我這禮拜五要去上班(試做),但我這份工作是透過"人力才庫"才找到的,當初去人力才庫公司面試時,小姐有叫我填寫履歷表,最後再跟我講一些工作內容及性質,最後她還補了一句話:你現在是我們的員工了(人力才庫的會員!)。
然後她還說,等我工作做滿3個月後,要再繼續簽約,我想請問一下,那我領的薪水,會被人力才庫公司抽幾層去嗎?
EX:我月領10000,人力才庫從中抽2000去,我實領8000!!
我去面試時,小姐也沒跟我說她們公司會抽層!!
而且我做的工作薪水很少,但很輕鬆,工作時數少!
若要抽層的話,我會哭死。
請有經驗的大大幫幫我,謝謝。
2006-12-20 19:47:52 · 4 個解答 · 發問者 Swat 3 in 其他:工作與就業
1.我想從事"房屋仲介",要做什麼準備嗎
2.希望大家可以幫我分析 一下那個 『太平洋、東森、信義、21世紀和永慶)的好與壞。
3.我明年23歲他們會收嗎?
4.有哪幾家是可以從工讀or助理做起的
2006-12-20 19:45:03 · 2 個解答 · 發問者 ★栗子★ 1 in 其他:工作與就業
為了家計,二個小孩,30好幾無業務能力的我決定去PT了,看來看去似乎去飯店比較可以實行...但我想請問除了那種上菜的比較不想做之外(怕遇到認識的人....)有可能在裏面找到職務做嗎?30幾歲不會太老嗎?還有(服務中心房門工讀生 )這個是做什麼的啊?我的狀況是電子業做二休二...就算有職缺..會要我這種的嗎?請熱心的朋友幫忙回答,我和我的二個小孩會感激你們的...
2006-12-20 18:46:57 · 2 個解答 · 發問者 米咪客 1 in 其他:工作與就業
最近想要成立設計公司
但由於不清楚該如何開始.
請各位有經驗的朋友們
提供你們的心得.
以及該注意的事項等等.
謝謝
2006-12-20 17:01:28 · 6 個解答 · 發問者 ? 1 in 其他:工作與就業
我昨天晚上被告知老板要我做到昨天~換句話說我被fire,我不知為什麼哩,我是91/5/2正式任職這公司的。昨天老板再次使用他慣用的技倆把各業務主管一個個叫進去講我的不是~
說我是在公司說閒話的第一人,下班和同事去吃飯都在講公司的不是,還說我煽動別人一起離職!說我罵主管機車和豬頭(我真的沒有罵),硬是冠上一些莫須有的罪名給我!
每個同事昨晚都打電話給我一邊哭一邊在說這事明明就不可能丫~
為什麼我老板這樣對我,且叫我說走就走!
大家要我一定要爭取譴散費,我想請問我這狀況有辦法要到嗎?
如果真的爭的話,老板會不會採取更過份的手段!比如他可能列印我和同事間的通話記錄,甚至把電話錄音這些拿出來了,因為他之前常會說我們鬥不過他的,因為他都知我們在幹麼的,他都有對策,請問誰可以告訴我丫
我的主管和業務要幫我爭取我該拿到的,那如果拿到的錢不如規定的標準話,我可以再爭嗎?
另外我下個月的薪水是領全薪還是算天的呢?那真爭到了,會不會讓我對找下份工作有影響呢???
請大家幫幫忙吧
2006-12-20 10:20:18 · 2 個解答 · 發問者 Anonymous in 法律與法務
您好
最近和國外公司談到代理權可以代理飾品
想走百貨公司路線
故需要設立公司行號和向百貨公司申請設櫃
1.若向百貨公司設櫃 公司行號會影響嗎
譬如說 a.公司就會比行號好嗎
b.資本額大小會有限定嗎
2.若申請境外公司 百貨公司受理嗎
會不會覺得可信度較低
3.對於客戶方面會不會覺得比較不可相信
對於行銷業務拓展會不會有影響
4.若才剛剛要拓展業務就想設立境外公司會不會大題小做
a.業務要達到怎樣規模再設立
譬如說設立有限公司後再申請境外公司
5.一般代理都是走哪些形式(指公司行號境外公司設立)
6.就代理方面有心做大
是否您的角度是否能提供一些看法呢
2006-12-20 08:51:27 · 3 個解答 · 發問者 寂寞咖啡 1 in 其他:工作與就業
依據勞基法中公司(資方)可以安排或限定公司內
員工所擁有特休假需給公司安排使用嗎???
如有7天特休者需給公司4天使用不可自由休假等.....
2006-12-20 07:58:54 · 2 個解答 · 發問者 wen 1 in 法律與法務
我們公司從來沒有成立過福委會
每次出去玩都是公司全額給付
今天早上老闆下指令
請我成立公司內部的福委會
員工薪水提撥1%, 公司在相對提供總額數
所以
請問一下--我要如何成立福委會?如何訂定章程?如何選委員?
到底該如何開始著手辦理?????
2006-12-20 07:06:42 · 2 個解答 · 發問者 Tintin 1 in 法律與法務
所需要的印鑑章是要用來開戶或辦理重要事項用, ㄧ般的卡通印章或姓名貼紙就不用回答了, ㄧ般的印章規定字體嗎,如果可以希望連製作的價格一併告訴我 謝謝
2006-12-20 06:34:20 · 2 個解答 · 發問者 東弟 1 in 其他:工作與就業
我男友在一間大公司上班任職未滿三個月,想提離職...這期間有其他的公司請他去上班,但礙於手上有案子在跑所以拖到要去另一間公司上班的前一天才提離職...(這間公司近去前有說試用期是三個月)
問題1.請問未滿三個月內要離職前一天提有違反勞基法嗎?公司可不發離職證明嗎?
問題2.聽說那間公司之前有案例故意不讓員工離職,要員工留職停薪,如果我男友遇到這樣的狀況,可是他又馬上要去別間公司上班了怎辦?如果公司只准留職停薪,他又去別間公司上班了,這樣原本的公司可以告他嗎?
問題3.前一間公司如果不讓他辦離職手續,他在新公司可以正常的辦任職嗎?可同時也可保勞健保嗎?
希望大家能幫忙解決問題,因為他擔心原本的公司不讓他走...而他去別間公司上班也保了勞健保....原本的公司會不高興而告他....謝謝大家喔^^
2006-12-20 06:22:32 · 4 個解答 · 發問者 ? 1 in 法律與法務
我要換工作了
但我想問一下寫履歷表的注意事項
(不是簡歷喔)
能不能跟我說一下有哪些該寫的事項,譬如,自傳、經歷等等
還有就是大約幾千字才是適當的呢~太多我知道老闆會看得累...
最後我還有個疑問就是,我聽說最後可以寫個未來展望
但說真的,我也只能從職務名稱去猜想它的工作性質
這又怎麼能寫成未來展望呀
萬一寫出來的跟真正做其實完全不一樣,老闆看到我的履歷那不就糗大了
請寫履歷的高手指點一下嚕><
ps因為我是中文系,所以想找雜誌方面的工作
還有現在這個工作只要簡歷就好...所以我沒寫過那種詳細的履歷...
所以不清楚有哪幾個大重點...不好意思><
2006-12-19 23:31:04 · 1 個解答 · 發問者 雅培 2 in 其他:工作與就業
勞基法有規定契約勞工作滿多久可以升為正式員工嗎?(最好附文)契約工已經作ㄌ18ㄍ月ㄌ還沒升為正式員工,真ㄉ一肚子火,希望有勞基法ㄉ文拿去壓公司!謝謝!
2006-12-19 22:39:19 · 3 個解答 · 發問者 ㄚ宏 1 in 法律與法務
請問如果要到保全公司應徵面試的話需要注意哪些呢?
如穿著上.資料上.或是要準備哪些口頭上可能被問到的事情等等。
希望有從事這行業的先進大大們能提供些不二法門讓小的一氣呵成順利就職^^謝謝
小的打算到中興及立保這2家公司服務
2006-12-19 20:55:47 · 3 個解答 · 發問者 ? 6 in 其他:工作與就業
目前我在補習班工作,當初公司說要加入勞健保,需扣薪水,卻沒有實際講出要扣多少錢 。原本以為是扣440(底薪1650)沒想到這個月的薪資,勞健保扣了3000元。而且加班費並沒有依照勞基法給付。但我和雇主溝通之後,他卻說:這是我們公司的規定,無法改變。
因為這個原因,讓我不想待在這裡工作,但本身和公司簽約半年,我和他提過離職,他都會用簽約來威脅我。說如果我要離開,就要告我。但簽約書上面,只有註明 不得擅自離職,並沒有詳細說明離職該負的責任。
我想請問,遇到這種事,該如何解決呢?
謝謝。
2006-12-19 18:39:49 · 2 個解答 · 發問者 橘子 2 in 法律與法務
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