如何成立公司內部的福委會??

Question

我們公司從來沒有成立過福委會
每次出去玩都是公司全額給付
今天早上老闆下指令
請我成立公司內部的福委會
員工薪水提撥1%, 公司在相對提供總額數
所以
請問一下--我要如何成立福委會?如何訂定章程?如何選委員?
到底該如何開始著手辦理?????

Answer 1

您的問題可在行政院勞工委員會下列網頁查得相關參考資料，亦可向當地勞工行政主管機關洽辦：
職工福利委員會線上申請與參考範例及表格下載
行政院勞工委員會
http://web.cla.gov.tw/wf/index.asp
臺北市政府勞工局
地址：11008 臺北市信義區市府路1號5樓 電話:1999(台北市政府市民熱線)
臺北縣政府勞工局
地址: (220)臺北縣板橋市中山路一段161號7樓 / 服務電話: [phone] / FAX: [phone]
成立職工福利委員會流程：
一、由事業單位指定籌備人員完成籌備工作：
1.提撥職工福利金。
2.擬訂組織章程、年度工作計畫及年度經費收支預算草案。
3.推選委員。
4.檢附營利事業登記證影本乙份。
5.事業單位備函於成立會議前七日報請主管機關派員輔導及監選主任委員。
6.會中首要選舉主任委員並選派總幹事等相關職員。
7.討論並通過組織章程、年度工作計畫及年度經費收支預算。
二、辦理登記手續
1.至網路填寫正確資料「設立申請書、組織章程、委員及職員名冊、職工福利金提撥情形一覽表、年度工作計畫書及年度經費收支預(決)算表」，於網路送出資料後並予列印一式四份(含圖記印模)與成立會議紀錄及第一屆第一次委員會議紀錄、主任委員選票影本及營利事業登記證影本各乙份函送主管機關審查；並於成立大會召開後十五日內由事業單位職工福利委員會備函向主管機關申請登記備案。
2.事業單位職工福利委員會
檢具主管機關同意登記備查之公文向當地國稅局申請統一編號及利息免扣繳證明。
3.事業單位職工福利委員會
向當地公、民營銀行辦理開戶，並存入提撥之職工福利金。
4.事業單位職工福利委員會
檢附銀行存款證明向主管機關申請核發職工福利機構登記證。
5.事業單位職工福利委員會
完成登記後，職工福利委員會應於每三個月召開定期委員會議。
申請職工福利委員會應備文件及注意事項
一、應備文件
　　（一）廠礦企業成立職工福利委員會申請書
　　（二）成立會議紀錄
　　（三）職工福立委員會組職章程
　　（四）職工福利金提撥情形一覽表
　　（五）職工福利委員會委員及職員名表
　　（六）職工福利委員會年度實施計畫表
　　（七）職工福利委員會年度經費收支計劃書
　　（八）營利事業登記證（影本）
二、注意事項
　　（一）事業單位申請成立職工福利委員會責寫章冊計劃須知
　　（二）職工福利金動支比率表

Answer 2

1. 員工薪水提撥1%, 公司在相對提供總額數??
　勞資雙方提撥的福利金比率，應依法令規定辦理～
　工廠礦場及其他企業組織提撥職工福利金，依左列之規定：
(1)創立時就其資本總額提撥百分之一至百分之五。
(2)每月營業收入總額內提撥百分之○‧○五至百分之○‧一五。
(3)每月於每個職員工人薪津內各扣百分之○‧五。
(4)下腳變價時提撥百分之二十至四十。
依第二款之規定，對於無營業收入之機關，得按其規費或其他收入，比例提撥。
公營事業已列入預算之職工福利金，如不低於第二款之規定者，得不再提撥。
2. 如何成立福委會?
　福委會的成立流程相當冗長，可參考以下的網址 http://web.cla.gov.tw/wf/com_flow_chart.htm

3. 如何訂定章程?
　可參考以下的網址 http://163.29.140.69/wf/relate_download.htm

4. 如何選委員?
　資方代表(當然委員)乙人，須由公司指派，建議由人事單位或總務單位擔任；勞方代表若干人，則由員工推派或選舉之，建議依各單位人數比例來決定各單位可派代表的人數，總人數以奇數較佳，以利重要事項之表決，同時，選舉時應去函主管機關，必要時他們會派員前來了解投票情形～

5. 到底該如何開始著手辦理?????
　先決定資方代表，並成立籌備會吧，再依流程圖辦理即可，程序略顯繁瑣，但不會很困難；但建議把可能公司提撥的金額給主管了解，再決定是否要成立福委會～

以上提供參考，希望能幫您解決問題～