請問 各位朋友
如何 在公司裡敢說真話 ?
如何開出口 說出真話呢?
2006-12-19 17:58:02 · 4 個解答 · 發問者 ? 1 in 其他:工作與就業
想創業開店有誰可提供企劃案想創業開店有誰可提供企劃案
2006-12-19 17:09:29 · 11 個解答 · 發問者 先覺 2 in 其他:工作與就業
我駐苗栗 我想學美容 也希望可以考到美容丙檢
美容是我的夢想
但是我住苗栗
哪邊可以學美容 薪水又不會很少
因為家裡有負擔...
又希望可以朝著自己的夢想
2006-12-19 14:54:41 · 1 個解答 · 發問者 ◤ 咩 ㄦ ˊ專 屬 * 小龜,只 屬 於 悶 燒 妹 *,, 1 in 其他:工作與就業
試用期間公司任意解雇員工˙可要求哪些賠償˙我們是小老百姓會勝訴嗎?
現在的公司都以三個月試用期為由˙任意解雇員工˙在公司旺季時就請一堆人來工作˙等到三個月一到快淡季˙再把這些人辭退合法嗎?
公司的理由˙卻是跟我說˙公司人員已滿邊˙對我比較抱歉˙我問他請問我有違反公司規章嗎?他跟我說沒有˙只是現在公司不用這麼多人˙下班的時候去人事那繳交證件˙制服˙我在反問他˙為何公司滿邊還一直請人˙我很氣為何我沒犯錯公司任意解雇˙我只要公道˙請各位大哥大姐替我解答好嗎?
2006-12-19 14:35:55 · 2 個解答 · 發問者 帥氣型男man小傑 1 in 法律與法務
請問我是要做什工作才好第一水電工程配管 ,第二plc工配,第3 到污水廠操作員,第4空調,第五消防水電的機電大樓保養公司
2006-12-19 12:12:00 · 4 個解答 · 發問者 茂谷幸苞菇 2 in 其他:工作與就業
請問法律達人以下之案例是否有無刑則問題..
由於A公司本身產業別之故,所以女性員工若懷孕
依其公司之規定,強制須於妊娠3個月內辦理留職停薪至分娩日
以分娩日起為產假計算,留職停薪期間之勞健保自付額於留職停薪前最後之薪資中預扣下來
(不確定A公司之公司規定中是否有明確註明留職期間不得另定勞動契約)
若該女性員工於強制留職停薪期間,因自身經濟狀況不佳之故
而另求得B公司一正職之勞動契約,以維持生活(勞健保也同時投保)
待該員工分娩時,A、B公司皆認列此員工為產假期間而發予產假之薪資(A、B公司殊不知此員工同時有另一份勞動契約)
若員工產假放完回職場時,再將其中一份工作辭去
此時假設被該公司發現有另一份勞動契約時,是否此員工涉嫌蓄意詐欺呢?
若同時皆辭去雙方工作,則又會有何影響?
另外,是否若雙方公司皆不知即無刑則問題?
2006-12-19 10:42:14 · 3 個解答 · 發問者 Anonymous in 法律與法務
我想請問一下!!
就以三張電腦證照
有可能三,四個月賺100多萬嗎?
就已暑假加上寒假的時間
是否還要再多打些工呢?
2006-12-18 20:44:07 · 5 個解答 · 發問者 為台灣而奮鬥 1 in 其他:工作與就業
登履歷時,同時應徵到兩項工作~
想請教先進的是
請問證券公司的營業員好?期貨公司的營業員好還是銀行的理專好?
哪一個工作的可以學習的比較多?
哪一個工作的發展前瞻性比較高?
哪一個工作的薪資待遇加上獎金後比較高?
業界行情以國立大學畢業又有各項金融證照的商學士來說大概多少?
哪一個工作的升遷比較有機會?
2006-12-18 18:09:12 · 2 個解答 · 發問者 BA 1 in 其他:工作與就業
我是歐x的門市小姐,最近幾個月, 公司以遲發薪資要小姐自動離職,若我拿公司的營業收入當我的薪資,然後走人.會觸犯什麼法??
2006-12-18 17:18:53 · 2 個解答 · 發問者 狀元及第 1 in 法律與法務
最近我想換各跑道..想從事賣預售屋.但我知道要助理做起.我願意.但是不知如何查找.?
2006-12-18 16:41:24 · 1 個解答 · 發問者 子葶 1 in 其他:工作與就業
請問一下..
聯電人或錄取聯電ㄉ大大們..<南科廠ㄉ>
去聯電報到時人事或主管有向你們索取..離職證明和勞健保轉出
單嗎?
如沒法出是這些證明又會如何呢?
是ㄅ是就ㄅ能去上班ㄌ?
2006-12-18 13:51:57 · 2 個解答 · 發問者 QQ 1 in 法律與法務
我是一位身障的人
我想知道,我如果到公家機關求職會不會比私人機關容易呢?為什麼?
我如果到公家機關求職,法律上對我有沒有保障?如果有的話,請列出法條說明。
請儘可能的完整回答。
2006-12-18 11:00:04 · 5 個解答 · 發問者 ? 6 in 法律與法務
公司員工因在工地上班摔斷腿.必須休息2-3個月
請問休息這段時間薪資是如何給付.是全薪還是半薪
勞保部份是否有補助薪資給付的部分~~
2006-12-18 10:44:58 · 3 個解答 · 發問者 蛙 1 in 法律與法務
若經營一家餐廳, 若要申請外籍廚師來台, 要申請工作證, 需要什麼資料或資格? 該向哪單位申請呢? 這些資料資訊我該從哪取得呢? 謝謝!
2006-12-18 08:37:57 · 1 個解答 · 發問者 ppp 2 in 其他:工作與就業
我是今年肄業於嘉藥科大觀光系的22歲女生,服務業經驗約五年,希望的工作地點最好是在桃園縣內<中壢平鎮..>工作時間不限;本身蠻喜歡服務顧客的感覺!自覺專業性知識普遍不足但非常願意學習,興趣是打撞球.保齡球.羽球.烹飪.唱歌..等!想找工作,請大家建議:
1.覺得作哪種服務業或業務員比較好?為甚麼?利弊在哪...等<最好是詳述飯店或保險或房地產或旅行業或賣車!但其他也可以>
2.工作內容
3.要求學歷
3.待遇.福利
4.公司未來方向
2006-12-18 06:10:59 · 5 個解答 · 發問者 ? 1 in 其他:工作與就業
已經26歲的我一直找不到自己的專長,雖然滿有說服了的,也曾做過業務的工作,但了解自己的個性,是個好強又愛面子的人,網網頁頁並不是這麼順利,ㄑ算過紫微斗數老師建議我往美的方面發展對我會比較有利,但是美的方面想了想除了美容執照丙級先考以外,想不透還有其他相關的事業了,難到考上美容執照就會有好的發展嗎?是否還有更進階的?真頭痛........
2006-12-18 03:40:44 · 5 個解答 · 發問者 Anonymous in 其他:工作與就業
剛剛要到北市某診所就診.掛號的護士說健保只有星期一至星期六.星期日必須自付掛號費300元並以自費看病.真的是這樣嗎?
2006-12-17 16:57:03 · 1 個解答 · 發問者 日落方知愁 5 in 法律與法務
今天晚上9點30分我去加優遊卡的錢我給老闆500元'後來他加好了給了發票還給我500元心想ㄟ步錯唷賺到了但是我剛走出店門口的時候我不知道是為甚麼跟那個店員說ㄟ多找錢了他只說一句謝謝而以當場好氣唷差點就可以轉到1000元了但是我覺得很不好因為那不是我的錢'請問大家一下是你會怎麼做ㄋ
2006-12-17 16:45:35 · 2 個解答 · 發問者 ? 1 in 其他:工作與就業
其實最近因為家裡有稍微出現一些經濟壓力所以小弟想出去賺點錢給家人所以有幾個問題想麻煩那些有待過7-11的大大來解答^^"
1:履歷表是要大張還小張的??(大的像剛入學寫通訊錄那種大的小的比隨堂測驗紙還小的那種請問要用哪種呢??)
2:時間可以跟老闆商量還是老闆說了算??
3:頭髮雖然有點長但至少整齊可以嗎??
4:有需要帶身分證之類的嗎??
5:面試地點在哪裡??
6:通知去工作的時間可以跟老闆商量還是老闆想打就打??
麻煩各位大大幫我回答這6個問題拜託囉^^"
(請1:(答)2:(答))麻煩囉^^"
2006-12-17 10:14:16 · 4 個解答 · 發問者 Bronson 1 in 其他:工作與就業
我們公司是油封製造業裡算台灣最大的
不過他的休假制度我很納悶
現場人員是所謂的隔週休
這樣算起來一個月應該要有六天的休假
可是公司都會要求人員出勤 變成一個月頂多休假兩天
另外該休假卻出勤的四天只發給你一天的基本工資不算加班
如果公司要求你加勤 你不去加 就會扣個50塊到1000塊
這樣他有違反勞基法嗎?如果有我該如何檢舉呢?
一天正常工時是八小時 那吃飯時間30分鐘是要算進去嗎
還是要扣掉變成一天工時只有7.5小時呢?
2006-12-17 10:01:20 · 3 個解答 · 發問者 Anonymous in 法律與法務
我想請問一下:
1.補習班叫老師簽約在法律上是成立的嗎?
2.他在裡面有提到【....。本人於任職期間,時間未至,不可擅自離職。以上若有未照規定者,當月不予給薪。離職後一年內不得在方圓五公里內從事或開設補教行業。本人認同上述各項規定,並將確實遵守,倘若有違反之情事,因而肇致xxxx補習班之任何損失,本人同意無條件擔負賠償之責,並接受相關法令之處分。】
(1)若時間未到離職的話是只有沒辦法領到當月的薪水而已,還是也要無條件賠償?
(2)若是無條件賠償的話,那金額不就是依他們自己的意思去要求?
2006-12-17 09:00:31 · 3 個解答 · 發問者 ●機器娃娃● 1 in 法律與法務
請問一下服務業有試用期三個月嗎.....如果有在試用期內自己認為不合適可以當天自行請辭嗎?
還是公司規定你做到何時才能離開呢?
謝謝各位幫我解答一下
2006-12-17 08:54:44 · 4 個解答 · 發問者 酷騰 1 in 法律與法務
昨天第一天上班,再台灣巨蛋上班,我去到沒多久
就叫我擦櫃子跟物品,整櫃擦完後大概1個多小時
還沒休息一下,教我的那個就告訴我:不要坐在這
去賣場尋一尋看一看價錢跟擺的位置。我也照做,也
把不知價錢的問一問,過沒多久她就叫我去外面掃地
一直撐撐到8點到完垃圾,她又叫我去擦櫃子。一整天
八個小時下來就是擦櫃子、掃地、補貨就這樣,而且連
交班的事像都沒有教,下班要走了,我跟交我的那個講
再見,她也沒理我。感覺也不好相處,跟她講話也是比較
不愛理,我看她在弄東西他們一共3間店,就將近快15個
店員,而且時常調來掉去的。跟我之前在令一間巨蛋差好多
這樣子我應該繼續ㄍ一ㄥ下去嘛??
2006-12-17 08:34:45 · 5 個解答 · 發問者 愛情到底在那 1 in 其他:工作與就業
各位大大 請幫幫我
我年資5年,預計1/20離職,公司為了不想給我14天年假,而逼我只能做到12月底,如此行徑是否違法??,我又為了希望有正常的離職證明,因此也不敢告公司
2006-12-17 06:53:56 · 4 個解答 · 發問者 Anonymous in 法律與法務
1˙遊戲公司客服人員,
薪水2萬2(早中夜班有津貼),週休2日(排假˙排班),
環境很好,交通方便,離家約15分鐘車程,
之前沒接觸過遊戲的相關工作,
平時有玩遊戲(但是朋友說當客服人員跟玩遊戲是兩回事),
面試的時候感覺面試的客服部主管很無所謂,
就是感覺一種、、、"都會有人來應徵,要來就來做,不來也沒關係",
之後有電話確認一些上班的時間和事項,
那主管的口氣也是"喔,都好啊都好啊",
本來很高興錄取了,但是因為沒接觸過相關的工作心理多少會有點擔心,
面試主管的態度又讓我有被潑冷水的感覺、、、
朋友是建議我做看看,
不喜歡不適合再走,
但是我希望公司跟自己是雙方面的,
不想做幾天就走,
對於未來以後找工作的經歷,
朋友又說對我來說會比較好、、、、、、、
2˙日系美容化妝品代理公司,客服、行政、總務、倉管、、、都做的內部助理,
薪水2萬2(試用期或視情況會調),
週休2日,固定正常上班的作息,
環境還好(有點髒亂),要轉車交通不太方便,離家約40分鐘車程,
之前是有接觸過美容保養的工作,
但是這份工作的職務不是針對這方面的,
有點像打雜,反正就是公司內部裡的辦公人員,什麼都做,呵呵!
但是面試時經理和主任很熱情,很喜歡我歡迎我(也許我有相關經驗吧),
希望我能確定時間盡快去上班,
朋友是建議我這公司因為離家比較遠,
做助理類的職務以後找工作也比較沒什麼,
要我自己考量、、、
2份工作應該都算是我重新的學習和開始吧,
薪水差不多其實是OK的,
要考慮的部份像是上班時間˙休假方式˙工作內容˙和路程、、、
都各有優缺、、、好難決定喔!?
畢竟找工作希望能長久的做下去,
我需要工作、工作也需要我,這樣好像會比較好喔、、、
我29歲了,也許5年內會有結婚的計畫(也不一定啦),
對於工作上的升遷或是規劃其實我倒是還沒有太多想法,
目前先有份工作存了些錢再慢慢計畫吧、、、
大概就這樣吧,
希望各位知識的網友們能給我ㄧ些建議,
這2份工作該如何選擇才好?!、、、、、、
感謝大家囉!
2006-12-16 20:05:53 · 3 個解答 · 發問者 Anonymous in 其他:工作與就業
每月加班工作都超過63小時以上(天天工作基本都8小時,沒有休息日),且對方在契約上有寫明勞保由勞工自行負責,這樣有違法嗎?若現在想中止契約,但對方卻威脅說:那就上法庭。這樣有自救的機會嗎?
2006-12-16 18:55:29 · 3 個解答 · 發問者 guei 1 in 法律與法務
我們公司跟我們簽約底薪28800發放 後來又改口說筆誤27000才對 合約簽約28880
然後合約寫試用期6個月,目前我已經有去勞工局申訴 現在我們公司怕跟我開申訴會 希望我去撤銷 我該怎樣做才有保障
當初是我們特助跟我保證說公司有工作要我把原來工作辭掉來這裡做
過來這裡後都沒有工作 現在我在這裡工作時間一個月18天 我要求資遣費跟預告工資 我想問說預告工資我拿的到嗎 我放棄原來工作的獎金都沒拿到 來到這裡又被騙了 很不甘願 對了我們公司要求我18號就不要做了因為我去申訴 這一點我有何可以保障自己的地方
還有我想問說 一家公司如果連續被二個以上的員工申訴 對公司會有影響嗎 我希望有影響的話我將不撤銷
2006-12-16 18:43:34 · 2 個解答 · 發問者 ANNIE 1 in 法律與法務
我在10月20幾號時 開始在7-11工作
可是做到現在 我覺得很累
搬貨 理貨那些我是覺得還可以
累的是 這一個多月下來 我沒一天沒有被罵的....
實在覺得很煩 因為我班很少 一個禮拜3天
常常無法進入狀況 而且薪水很少
因為我還要升學 要看書
但是自從去打工以後 我無法兼顧學業ˊˋ
所以想辭職
但問題是 我才做1個多月 要講辭職 不知道該講什麼理由
以不適合這工作可以嗎?
可是我已經做1個多月快2個月了
店長知道我要重考 沒補習
所以請提供辭職的理由吧
我想用打電話的方式講
2006-12-16 18:34:31 · 6 個解答 · 發問者 paula 1 in 其他:工作與就業
我最近要頂一家安親班,請問要注意那些事項?
包含:合約?教育局?社會局?或者經營上的密絕?....
小女子有安親五年,拖兒所八年經驗,主管證照,保母證照.師範大學
...如果有任何見解,請各位前輩先進,大哥大姐,小哥小妹,麻煩多多指教本小女子.感激不盡.
2006-12-16 12:02:51 · 3 個解答 · 發問者 慧紋 1 in 其他:工作與就業
日前中午接獲醫生通知~~
要我立即放下手邊工作~~
給我5分鐘時間整理自己私人東西~~
然後就趕我出診所~~
要我不要做了~~
我有管道可以主張我的權益嗎~~
1. 因我做了一年以上~~是否我可以要求20天的預告工資~~
2. 是否我可以要求應我所得的資遣費呢~~
我有到台北市政府勞工局申請協調~~
因為她沒有幫我們保勞健保~~
是否她就不適用勞基法了呢~~
也不知那樣是否擁有法律的強制力呢~~
還是我必須要到法院告她才有用呢~~
ps. 我在診所快兩年了~~
看到將近50個員工被她無預警的要求走路~~
因為大多都是學生~~
也都不知該要求自己的權益~~
要求走路的原因五花八門~~
水喝太多~~
或一直上廁所~~
或上班時間說話~~
或........很多不可思議的原因~~
有同事告訴我~~
醫生面試時想要驗尿~~
尿很黃~~
才可以錄取~~
因為尿很黃代表水喝的少~~
也代表尿不多~~
這樣上班就不會跑去喝水上廁所了~~
2006-12-16 11:29:26 · 3 個解答 · 發問者 Michael 7 in 法律與法務
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