我們公司跟我們簽約底薪28800發放 後來又改口說筆誤27000才對 合約簽約28880
然後合約寫試用期6個月,目前我已經有去勞工局申訴 現在我們公司怕跟我開申訴會 希望我去撤銷 我該怎樣做才有保障
當初是我們特助跟我保證說公司有工作要我把原來工作辭掉來這裡做
過來這裡後都沒有工作 現在我在這裡工作時間一個月18天 我要求資遣費跟預告工資 我想問說預告工資我拿的到嗎 我放棄原來工作的獎金都沒拿到 來到這裡又被騙了 很不甘願 對了我們公司要求我18號就不要做了因為我去申訴 這一點我有何可以保障自己的地方
還有我想問說 一家公司如果連續被二個以上的員工申訴 對公司會有影響嗎 我希望有影響的話我將不撤銷
2006-12-16 18:43:34 · 2 個解答 · 發問者 ANNIE 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
我們公司跟我們簽約底薪28800發放 後來又改口說筆誤27000才對 合約簽約28880
Ａ：這是不對的，合約筆誤要公司自己吸收，如果改天說
２７０００也是錯的，是２１０００那你怎麼辦？
然後合約寫試用期6個月,目前我已經有去勞工局申訴 現在我們公司怕跟我開申訴會 希望我去撤銷 我該怎樣做才有保障
Ａ：你頂多攻合約金額這一塊，至於六個月試用期，期間如果法
定福利一項都沒有少，那就沒有違法，畢竟法律沒有適用期
的規定，但不代表公司不能訂觀察期。
對了我們公司要求我18號就不要做了因為我去申訴 這一點我有何可以保障自己的地方
Ａ：一併申訴，公司不能因員工申訴而採取報復行動。
另外，如果你覺得你可以接受，那由於是你公司要你不要
去，你有權要求預告期工資與資遣費。
不過你到職如沒有三個月以上，是沒有預告期工資。
但仍依合約比例計算資遣費。
還有我想問說 一家公司如果連續被二個以上的員工申訴 對公司會有影響嗎 我希望有影響的話我將不撤銷
Ａ：絕對有影響，就算沒有影響你也不要撤銷，反正公司吃定你
了
2006-12-22 01:07:10 補充：
如果你拿到錢(你指的是合約金額與資遣費嗎？)如果你都拿到了，你就沒有立場申訴。
2006-12-17 11:33:33 · answer #1 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
會有影響.
1.公司將是勞工局的黑名單.往後只要該公司的勞工再提申訴.就不用問太多事.直接認為勞工是對的.不用聽公司的理由.
2.勞工雙方可互為證人.這樣勞工雙方勝算就會加大許多.
所以.你不用理會公司的心戰喊話.跟公司說..早知如此.何必當初..你就是要一個公平.公正.誠信的結果.所以就由勞工局處理.還有勞保的部分.只要有高薪低報的違法事情.你也一定會檢舉的.因為...
人善被人欺.馬善被人騎.
2006-12-17 02:51:05 · answer #2 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋