English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
所有分類

請問 各位朋友

如何 在公司裡敢說真話 ?
如何開出口 說出真話呢?

2006-12-19 17:58:02 · 4 個解答 · 發問者 ? 1 in 商業與財經 工作與就業 其他:工作與就業

4 個解答

缺乏自信的時候,人很容易用兩種方式來表達自己:一種是一天晚唯唯諾諾,沒有自己的想法;另一種是變得冷漠、無禮。

別人為什麼不問該怎麼說出與老闆不一樣的意見?因為他們認為根本就不該有與老闆不一樣的意見;或者是,絕對該跟老闆拍桌子。

有自信的人不一樣。
他覺得自己的責任感,或是對工作的投入,督促著自己很想說明自己在專業方面的看法。他覺得主管對自己那麼信任、那麼賞識,不說出來實在不舒服。 但他也成熟到知曉主管不會喜歡部屬提相反的意見—其實沒有人會喜歡別人反對他,那些說喜歡聽相反意見的人,不是不實在,就是因為對方說出來的方法很恰當,因而他才能接受。

2006-12-20 01:35:15 補充:
怎麼樣說才恰當呢? 首先—也是最重要的,不要當著大家面指出老闆的看法錯誤。老闆跟我們一樣,不喜歡受到批評,尤其是連尊嚴都受到威脅的時候。這點你一定可以做到。 比較難的是第二步,也就是到了老闆辦公室後,先說明一項老闆過去的成就,或判斷正確的事(因為是具體的事實,所以就毋需顧慮有諂媚之嫌)。這樣,老闆除了可獲得肯定之外,也真的會覺得你在說出與他看法不同的事時,是就事論事。 最後,你還要告訴他,如果他最後還是做出原來的決定,你還是願意支持他,並且盡力去完成。畢竟,負成敗責任的是老闆,要付給每一位同仁薪水的也是他。 不成熟的人在機會中找困難,成熟的人,在困難中找機會。有的時候衝突反而是轉機。

2006-12-19 20:34:52 · answer #1 · answered by 志瑋 7 · 0 0

.........語言是人與人最直接的溝通,"真話"的含意是說妳看到了不合理的事情不公平的事或有人刻意扭曲事實.....等卻沒有人跳出來指正,於是妳就想主持正義不想讓小人得道稱心如意﹗說真話不難只是妳要深刻了解妳說真話背後的意義在那,是一時的情緒舒解還是有其重大意義,如是前者我勸妳不要就算妳是對的其結果也是弊大於利,如是後者我建議如下
1.考量妳的身份和地位是否夠格(同樣的一句話由總經理說的和工
讀生說的其份量之差....)
2.考量妳說真話的對象其接受度高不高
3.考量妳說真話的目的在那
4.假設﹗說完的後果自己是否能負擔的起(如減薪.降職.)
說真話一點也不難,但沒有意義的真話比假話還不值,有時為了達到目地不妨拐個彎試試^.^~~~~加油囉﹗

2006-12-19 19:37:31 · answer #2 · answered by 紅龍 5 · 0 0

我想工作上難免都會碰到這種事,看你要表達的目的訴求是哪方面的嚕!就我自己而言公事上~我都會在開會時說: "我有一些想法或建議要提出來與大家討論" 因為這樣大家都在場會議時間本就是討論時間ㄚ!一方面也是把自己想法說出來嚕!多半都是ok的啦!

若是私事~私底下找主管談(要有誠意的態度)大部份好的主管都是能接受你的想法的!

若是同事之間~就看交情如何還有嚴重性嚕!大家都是出來工作的沒必要去忍受一些不必要的氣,就是明講嚕!


這是個人經驗供參考因為你也沒註明是哪方面只好用這方式回答你了^^

2006-12-19 18:16:23 · answer #3 · answered by ? 3 · 0 0

看對象 :上司 同事
看話題: 公事 私事

如果是私事的話
私下說會好點

公事的話最好開會說 舉出實例 私下民調再提出 以免有小白行為

不管公私事考量對方個性再說總會好點

2006-12-19 23:10:19 補充:
加油

2006-12-19 18:09:38 · answer #4 · answered by May 3 · 0 0

fedest.com, questions and answers