工作與就業 (商業與財經)

各位好我是男的 28歲目前待業中之前從事的工作都是機械五金方面的外務工作而現在想轉往業務工作去挑戰但是不曉的該做哪一行業的業務? 而我之前看雜誌得知許多做的不錯ㄉ房地產業務收入都相當不錯所以想請教各位正在做或者經驗過房產業務的前輩談談你們對於這行業的利與弊或自己的觀感讓我對這行業多一些認識和了解謝謝. . . . . .

2006-07-23 13:48:57 · 5 個解答 · 發問者 Anonymous in 其他：工作與就業

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如何進入竹科工作

我今年高3要生大學了~
我的強科是數學及物理.化學還ok

請問各位大大
我今年高三要讀大學了
如何能夠高機率的去竹科上班??

聽說那邊作二休二
我想在休息的時候可以進修心理學
將來當心理醫生

那是我的夢想
謝謝^^

*我目前高3~如何才能夠有9成以上機率進入竹科呢??

2006-07-23 12:51:54 · 3 個解答 · 發問者我．楨帥 1 in 其他：工作與就業

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職位晉升與資歷論

如果你在一家公司待了4~8年
好不容易才晉升到實習店長或是店長的職位
而最近有個新進人員一進來就掛名跟你一樣的職位
那麼你會對他很感冒嗎?為什麼?

因為我之前的公司很給新人機會
再加上我自己也很努力學習
所以我晉升的很快
有之前的工作經驗加上學歷
所以我現在到一家新公司他們就安排我較高的職位
不過其他的同事卻對我不是很友善
對於我以前的經歷也很感冒
讓我很難過

2006-07-23 11:54:03 · 2 個解答 · 發問者 desigen123 1 in 其他：工作與就業

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人力銀行求職疑問？

最近我想轉職，因為不想讓履歷表曝光所以我將履歷關起來（會有一些公司會打電話對我而言有點困擾）！我喜歡找適合自己且公司有前景的公司，因為我不喜歡一直換工作＠＠請問～履歷關閉的情況下如果我主動丟履歷給一家公司，他們會看得到我的履歷嗎？

2006-07-23 10:21:08 · 3 個解答 · 發問者小豬豬媽咪 7 in 其他：工作與就業

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最近要開一家西式早餐店(像美而美那種)，正煩惱該如何做會計帳?
每樣材料的的成本雖然都知道，但是該如何計算?
例如一個漢堡有蛋、肉、麵包、生菜、番茄、沙拉、盛裝紙袋，但是煎蛋肉的沙拉油、瓦斯、烤麵包的電、該如何攤提?
還有一些固定資產、設備及生財器具，例如冰箱、桌椅、冷氣、工作台...等等，該如何攤提?
攤提後要怎樣才能算出每月盈虧?
還有要做出幾種什麼樣的報表才能反應出任何相關訊息?
請有經驗的各位提供一下你們的方法，感激、感激、再感激！
P.S 1.目前我都一直有記流水帳，我本身也會過一些會計，但是沒有這方面的實際經驗。
2. 因為是合夥生意，所以需要做的很詳盡很正確才行！

2006-07-23 10:15:33 · 3 個解答 · 發問者飛。 1 in 其他：工作與就業

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請問(北區,永慶和信義房屋)中壢到新竹的直營店及加盟店?

請問(北區,永慶和信義房屋)中壢到新竹的直營店及加盟店地址及電話!

2006-07-23 08:11:20 · 4 個解答 · 發問者 NINI 1 in 其他：工作與就業

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關於離職...不滿三個月該多少天前提出

請問我想在我工作滿二個月又二十四天時離職，要多久前提出？
勞基法只規定作年資在三年以上者，應於離職前三十天告知公司；工作年資在一到三年者，應於離職前二十天告知公司；工作年資在三個月到一年者，則應於離職前十天告知公司。我的不滿三個月，是否離職當天口頭告知即可？

2006-07-23 07:23:47 · 3 個解答 · 發問者小喬兒 1 in 法律與法務

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總務工作有關問題,颱風天總務課人員是不都一定要留守

請問有擔任總務的大大們:
每逢颱風天(氣象局只要發布陸上颱風警報)是不是總務人員一定要留下來過夜,觀看颱風動向,並每隔一定小時要回報、要巡廠、如隔天不上班一定要錄製不上班的錄音帶,請問你們也都是這樣嗎?請問一下像這樣的工作可以交由保全人員做嗎？我聽說sogo 與原遠東是保全在顧的,不知電子廠是不是保全也可以做呢？如果是外包的保全是不是也可以這樣做呢？（因為他們不是平日夜間也都要巡廠的嗎？）

2006-07-23 05:26:23 · 1 個解答 · 發問者 ? 1 in 法律與法務

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熟悉證券法規的：金管會要證券業人員註銷非該公司帳戶，怎麼辦？

我是證券業的工作人員，剛收到通知，因為金管會的要求，在7/26前要將非在自己工作的公司開立的證券(應該也包括期貨)帳戶辦理註銷...

其他的證券業者也有受到這種壓力嗎？

我覺得很困擾，因為去年剛入這一行時根本沒提過這種要求，更何況要註銷帳戶還必須上班時間本人親自到各家證券公司去辦，這不是極度擾民嗎？
又不是人頭帳戶，搞這什麼玩意!!!？~~
我還好，像我同事全省辦了堆人情戶，這下子很頭疼...

請問，誰知道這是根據哪個法條？
造成證券從業人員的困擾能夠請願嗎？
問題很大又有點急，歡迎大家努力討論、回應~~

2006-07-22 08:48:12 · 5 個解答 · 發問者 airlauyo 4 in 其他：工作與就業

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請問要如何應徵福懋呢???

我想要去福懋公司<<雲林>>的工作，可是我要去哪裡知道他有在應徵呢??
而且要如何才進的去呢?? 我是女性，可是我一值不知道該去哪裡應徵!!!
ps.謝謝回答!!!

2006-07-21 22:14:33 · 3 個解答 · 發問者米綺 2 in 其他：工作與就業

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有公司規章還要遵照勞基法嗎?

我是個短期工讀生我們公司有一套公司公司規章因為常常在趕貨所以員工可以自願性的加班到晚上10點如果依照勞基法是不可以常常這樣加班而且我們公司的點薪費也是遵照公司規章發給比勞基法規定的還要少這樣算是跟法律牴觸嗎？

2006-07-21 22:04:23 · 3 個解答 · 發問者 Anonymous in 法律與法務

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如何與樓管接洽

Ｑ1.請問一下，我想在百貨公司有特賣會時去設臨櫃，要如何能聯絡樓管?
Ｑ2.如果順利能和樓管見面了，我需要帶些什麼嗎?聽說要帶企劃書…這樣的企劃書要如何下筆?

2006-07-21 20:00:11 · 3 個解答 · 發問者品穎 2 in 其他：工作與就業

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加入nu skin在裡面工作好嗎?有他們介紹的那麼清鬆嗎?

我之前有去過nu skin,nu skin裡面的人會叫我跟他們一起打拼ㄚ,且說做這行並不難比起一班的公司職員還要清鬆且努力下錢會越多,時間也是你自由空制的,並不會有甚麼壓力.
但我很懷疑有那麼好的事嗎,因為之前我有認識一個朋友在做行銷的他跟我說其時當你真的進去的話就會知到真的沒有他門說的那麼簡單.
到底加入的話有那些要注意的呢?是前者還是後者說的對呢?
真的很疑惑> <

2006-07-21 19:13:03 · 8 個解答 · 發問者 *花花* 1 in 其他：工作與就業

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如何向公司要回我的印章

之前在一家保全公司當保全員，現在離開這家公司，我要拿回我的印章，公司說明年要報稅時會用到印章，所以公司不給我，叫我明年再來拿，有些問題想請問，希望懂法律的大大能為我解答，謝謝。
1：公司並未徵得我同意私下刻我的印章，公司可以自行刻印章嗎?（因要領薪水用）
2：申報所得稅時，需我的印章嗎?
3：向公司要印章公司不給，我要如何要回我的印章?
4：若公司未經我同章自行用我的印章，我要如何維護我的權益?
5：若登報作廢，在法律上是否有效?

2006-07-21 19:00:32 · 6 個解答 · 發問者 homewook 4 in 法律與法務

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公司終於給我離職證明,但是與事實不符該怎麼辦?

公司知道我已經去勞工局申訴,拖了好久找了好多ㄉ藉口終於在7月19號開給我離職證明了,但是與事實不符內容如下:
一.離職證明書並非當初我去向勞工局要來寄給公司的.(公司會計自己用電腦打的)
二.公司開的離職證明書上ㄉ離職原因是\"契約期滿工作結束\"(當初我進入公司的時候沒有告知我要何時結束,也沒有要我簽契約,且公司老闆有說明第一天上班就算正式了)
三.給我的證明書上是說我從95年4月26日起在本公司服務至95年7月5日止試用期未滿三個月(公司醬子是否有規避的意味)
四.公司的離職證明書未蓋公司大小章是否可以?但是有\"**企業股份有限公司\"這樣的章在下面
五.其餘的內容就是出生年月日姓名出生地和身分證字號服務單位及核發的日期公司的案號,並在下方注明\"上列各項證明確實特開此證\"這幾個字
公司醬子做是否意味敷衍我和勞工局?與事實不符我該收下嗎?醬子我會有何損失?我去勞工局申訴的事件勞工局已經發函,我在7月19號已經收到,公司應該也收到了接下來我該怎麼做?
希望各位大大幫幫解惑我謝謝了!!
很抱歉我很囉說,因為我不知道要如何表達希望你們能看的懂我的意思

2006-07-21 18:54:19 · 2 個解答 · 發問者 candy 3 in 法律與法務

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7/22的南科聯合徵才有需要考試嗎?

請問有人知道南科徵才有需要考試嗎？
請問還要攜帶什麼東西嗎？
希望有參加過的人或者知道詳細情況的可以告知一下！

謝謝！！

2006-07-21 18:23:47 · 4 個解答 · 發問者玉米妹Ｑ︿Ｑ 1 in 其他：工作與就業

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老闆沒有給我加健勞保可以是剛離職該如何做?

我工作滿三個月
發現老闆一直沒有給我加健,勞保
而且今天還莫明其妙的叫我明天不用來上班
我不知道自己的權益要如何保住
不知道如何申訴自己應得的權益
請問 ~ 我該如何做

2006-07-21 17:54:09 · 2 個解答 · 發問者 Jay 1 in 法律與法務

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目前房屋仲介業務須考照否?有那些..

目前房屋仲介業務員須考照否?有那些專業素養..
是底薪制度,還是獎金制度or兩者都有..

2006-07-21 16:57:34 · 2 個解答 · 發問者惜緣 7 in 其他：工作與就業

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到公司上班一定要保勞健保嗎

最近我到一家公司上班....公司員工加老闆只有四個....我剛進去本來以為老闆會幫我辦勞健保..但是我問裡面一個跟我一樣是員工的...他說公司沒有幫員工辦勞健保....如果你要辦也是可以.....想請問~公司可以不幫員工辦勞健保嗎.....這樣我的權利是不是有損失阿......

2006-07-21 16:21:19 · 2 個解答 · 發問者 so what 3 in 法律與法務

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白包(奠儀),紅包(喜慶)的會計科目?

公司包給廠商或客戶的紅，白包，會計科目應該怎麼寫？
還有，可以告訴我各會計科目的包括那些？（例如：其他支他＝拜拜用品，清潔用品．．．．）感恩！

2006-07-21 11:32:13 · 1 個解答 · 發問者 Rita 1 in 其他：工作與就業

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請問新進人員試用期满?

請問新進人員試用期滿後, 在公司的立場,
1. 對於適用及不適用人員,需不需要有正式任用或不續用的書面通知?
2. 或者延長試用期是合法的嗎?
3. 試用期滿一定要調薪嗎? 或可減薪?
4. 若該員不適任故公司不續用, 需發給遣散費嗎?
請有經驗的高手幫幫忙, 在不抵觸勞基法之下給予建議, 對於書面的通知, 能否提供相關網站或表格參考? 謝謝各位!

2006-07-21 07:22:29 · 2 個解答 · 發問者涼拌沙拉 2 in 法律與法務

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竟然遇到這種員工

想請教各位，我們最近遇上一位員工，他離職時並未告知（算是惡意離職），但因為會計少計算他三天的薪資，所以他向勞保局申訴我們，該怎麼辦才好？

2006-07-21 00:00:22 · 8 個解答 · 發問者 Anonymous in 法律與法務