工作與就業

我今年四月失業到現在沒有工作
預計還要去參加職訓到年底
我有哪幾種繳納健保費用的方式呢
應該怎麼繳最便宜最划算呢...

2007-06-16 02:38:15 · 6 個解答 · 發問者 ? 6 in 法律與法務

我在公司服務半年,最近要離職,已先口頭跟主管說明離職原因,但是公司要我ㄧ個月之前提出離職,如果沒有在一個月之前提出離職,那我這個月的薪水將會被扣...勞基法有這樣規定嗎?

如真的被扣薪水了,我該去那裡申訴?

2007-06-15 14:27:18 · 2 個解答 · 發問者 Anonymous in 法律與法務

我住台南 因為台南工作機會少的關係 希望能到北部工作

之前有做過行政助理 採購助理(對業務助理這職務也有興趣 但沒經驗 不過卻略之業務助理有哪些工作內容)

有工作3年的經驗

面試時常被問到為什麼來台北找工作，請問該如何回答？(北部工作機會多嘛 想當然這個不能成理由= =)

還有

北部的行政助理 業務助理 採購助理起薪是多少？我想了解北部的行情

履歷上的薪資寫面議還是依公司規定哪個好？

我怎覺得有些主考官好像很排斥南部人去北部找工作上班阿 ？為什麼 ？難道南部的人就非得在南部上班

嗎？

因為我有看過起薪1.8的正職 那個在南部算少的了 更何況是北部高消費的城市 有點扯

希望各位好心的大大 幫幫我 謝謝~~~

2007-06-15 07:41:55 · 5 個解答 · 發問者 cindy 1 in 其他：工作與就業

基本產業想至越南發展
請問
土地如何取得/作業程序?
政府稅率及對於外商態度?
資金到未處理?
水/電供應情形?
機械購置及協力廠商問題?

2007-06-14 06:32:47 · 2 個解答 · 發問者 ? 1 in 其他：工作與就業

沒學過，想去學，但是看網路上還有分麵包，餅乾，蛋糕類的證照
?????????
是否有分這些類型呢?????

2007-06-12 14:15:52 · 1 個解答 · 發問者 小媳婦 4 in 其他：工作與就業

請問各位ｃｎｃ車床ㄉ前輩～車螺紋有G32.G76.G92這３種指令～請問一般上班工作中要用哪一種比較簡易．好用的呢？謝謝各位＾＾

2007-06-10 11:59:11 · 1 個解答 · 發問者 程ㄟ 1 in 其他：工作與就業

由於公司新的公告出來，上班滿一年者，特休假為五天，每滿一年加一天，計算方式由每年一月，我問過公司，她說統一計算由一月份，我是95年5月1日到職,那我是否到明年一月才有這五天的特休假，(那我不是到公司ㄧ年半才能休這特休?)

2007-06-09 10:51:08 · 3 個解答 · 發問者 娟 1 in 法律與法務

今天我要去中強光電去面試~

面試該注意什麼???

還有要穿什麼衣服~

那要說什麼????

2007-06-08 04:56:08 · 6 個解答 · 發問者 雅筑 2 in 其他：工作與就業

請問我朋友新進一家公司兩個月，公司突然拿員工守則要簽名，請問我朋友可否拒簽，那家公司這樣是否符合勞基法

2007-06-06 20:06:06 · 2 個解答 · 發問者 Anonymous in 法律與法務

我在中壢地區的電子廠上班,到目前已上班一年多了(2006年3月到職),而最近公司要求全部員工6月底前要繳交體檢報告(有限定醫院),滿三年以上的員工費用公司負擔,其餘未滿三年的要自費,若是未繳交體檢報告的,要罰款員工個人3000元,請問這樣合理嗎?我可以不交嗎(因為要用自己的假又要自費)?感謝各位的答覆喔!!

2007-06-06 18:04:07 · 2 個解答 · 發問者 Steven Chao 1 in 法律與法務

事發經過 1號員工負責結帳..2號員工負責煮麵..3.4號員工負責料理食材

於5月27日..禮拜天 中午11時 有顧客要結帳 外場員工多次告知1號員工有顧客要結帳...可是他卻沒有動作..一直站在原地!
由於外場員工已告之多次!老闆看不下去..就過去說你沒看到有顧客要結帳嗎?!1號員工也沒回答!這時老闆就責備1號員工

內容大意為:外場員工說很多次有顧客要結帳你怎麼不去結!
老闆叫你去結帳你也不去!你是不是不想做了?!不想做也可以不要做呀!

結果1號員工沒有提出辭呈或是口頭告知就直接走人
2號3號4號員工看到以後就說:趕快走不然等等被老闆辭頭路!
說完後3個仁也就同時丟掉手邊的工作走掉!當然也沒有提出辭呈
由於這4個人的工作位子十分重要!外場沒有一個人可以接替!
沒辦法幫客人結帳.煮東西
導自顧客退錢走人!我們也提前暫停營業!由於事發假日用餐時段
對我們店家的名譽及收入造成莫大的影響!

站在法律中我們因當發給員工之前的薪資(曠班後不計算)
我們也依照勞基法走!但是勞基法全都是保障勞工朋友的權益!
可是員工集體曠班離職造成店家名譽受損及營收減少
是因為當時是假日用餐時段店家無法提供良好的餐飲服務
有誰下次還會再來?!這對我們店家是一大損失

勞基法保障勞工!!那資方權益由誰保障?!資方損失找誰求償?

員工要來上班就來!心情不好就不想來!反正1個月不要超過3次
資方就不能解雇!
遲到也一樣就算天天遲到資方也不能扣勞工薪水...也不能拿遲到早退的理由資遣!
就算員工對老闆大小聲!只要不罵三字經..老闆也不能資遣員工

勞基法裡只註明勞工的福利有哪些!資方不能做哪些!資方違法要被罰款!勞方需要警告2次嚴重警告1次這些加一加才有可能對他資遣
還要給資遣費!!
不亂扣薪資!!這我同意
不超時工作.不同工不同酬.不可強迫做事情...這些我都同意
保障勞方了那資方呢?!
當老闆的都該死?!大老闆才有那能力請到30人以上的員工!
你不做還有一堆人搶著做!
可是我們這些小店老闆呢!你不做我的工作也不能做!沒做事就沒收入!爽到員工卻苦了老闆這樣的法律合理嗎?!
有誰說一定是勞工比較弱勢!我的店因為同時有4名員工離職!而無法營業我要找誰求償!
打電話去勞委會問!!居然得到的答案是【你怎不多請幾個員工?真是一點危機處理都沒有】
有沒有搞錯!!小店家能有多少錢請那麼多人?!

公司內規有跟員工簽訂曠職一日需要扣抵3日薪資!
有開員工會議!員工當時都同意!這樣契約部就成立了嗎?!
民法裡都說這是有效的契約!為何勞工局說不行?!

2007-06-05 22:24:36 · 4 個解答 · 發問者 小電 2 in 法律與法務

求職者請帶備相片面試,係唔係唔可以用學生相??
唔該

2007-06-05 13:08:58 · 4 個解答 · 發問者 kit 1 in 其他：工作與就業

我都搞糊塗囉~~
假設某商品的成本是100元
那我設定該商品利潤要有兩成
那我售價應是多少?

有人說是A算法:100*0.2=20 100+20=120 售價120

有人說是B算法:100/0.8=125 售價125

到底是哪一種呀?

還是以上皆非~~有其他的算法呀?

2007-06-04 18:47:34 · 5 個解答 · 發問者 jess 1 in 其他：工作與就業

我已經畢業快要三年了
可是一直找不到適合的工作
前幾年本來在作便利商店，斷斷續續的，本來我做的好好的，可是因為房東租金談不攏，所以我又失業，後來想想，我本來就不想做便利商店，所以我也沒辦法，就離開了
本來我就想要轉換職場的跑道
在加上我已經在家休息了快三個月了
已經和社會脫節很久了
加上我又沒錢可以進休
真的是很無助
所以請問大大，我現在想在工作
應該作什麼呢
我在人力銀行找過了，好像都在找保全的工作較多
我是女生又不能做保全，請問我到底能做什麼啊
依你們的經驗，告訴我好嗎，謝謝

2007-06-04 14:23:02 · 15 個解答 · 發問者 Anonymous in 其他：工作與就業

我前公司找了理扣抵我的薪水，所以我去勞工局申訴。
現在我接到前公司委托的法律事務所打來，要求我去跟前公司說清楚狀況可以的話就直接和解。
但是自從我要離職，便被欺壓。希望先發薪水給我生活都不行，1-15號的薪資還是隔月才匯款，搞的還要跟別人借錢過活才行。更過份的是我找到新工作，新公司需要離職證明。前公司就是不發給，我現在已先告知要離職了。我決定要全心對付這間沒良心的公司，錢拿不拿的到不是重點，主要是給他們一個教訓罰六萬~~~
各位...你們覺得還是該堅持上勞保局嗎??

2007-06-04 12:02:07 · 5 個解答 · 發問者 tina 3 in 法律與法務

因為最近想開店.....想辦創業基金但是過程都很麻煩..

最重要的是企劃書!從沒經驗的我不知該如何將企劃

書寫的完美通過審核..所以想請各位大大 幫助我

我想開的是美髮個人工作室 希望各位大大能幫我!!

2007-06-04 10:16:08 · 2 個解答 · 發問者 Anonymous in 其他：工作與就業

首先，請不要轉貼文章，因為我很了解該注意什麼。
再來，請不要只口頭告知，有圖片為佳。
最後…

我近期三天內，可能會找間櫃檯類的工作
因為我剛搬來台北，所以想同時去挑戰新的工作。

當然希望可以找鄰近的為主

昨天才因為服裝問題，跟男友大吵一架，雖然合好了
但是只要談到服裝問題，他都不理我，要我自己決定。
主要的問題在於，我跟他的眼光不同。
所以　希望可以在這邊找到合我眼光的建議。

我要面試的工作是櫃檯人員
（舉凡飯店、賓館、hotel或是行政人員等等）

正式的服裝可以怎麼搭？（請附上圖片、或是連結）
我今年２３歲，但是我對服裝很挑，
只要穿起來很像快３０歲那種的服裝我無法接受
（例如媽媽、家庭主婦平常那樣的裝扮，看起來華麗，卻有點老氣）
我希望我可以穿起來像上班族那樣的衣服
但我身邊又找不到那樣的衣服，但面試穿那樣又覺得太正式
畢竟，我並沒有做過類似的工作。
我不希望面試主管看到我這樣的穿著而認定我工作能力很強
（我是用我的想法去揣測主管的想法）
（如果我是主管人員看到面試人員穿的那麼專業）
（也許會認定自己優秀、工作能力一定很強，這樣對我未來的業績會更加嚴格）

可能是我想太多，因為我對自己的工作我會對自己很嚴格
所以，如果面試的服裝連我自己都無法接受，
我怎麼知道主管人員會不會喜歡我的打扮？

平常我的衣服，都以（娛樂性質工作類）的服裝為多
我沒有Ｔ恤類的，但也很少襯衫類的衣服
大部分都是牛仔族的比較多
（例如牛仔褲、裙或是工作褲、棉衫、毛衣等比較輕鬆平常的﹚

懂我的意思嗎？

我是希望我找到的滿意服飾，可以運用到平常也可穿的。
而不是為了面試那一次機會而穿的。

給個建議吧！！

（備註）平常我的穿著，大概都是以下連結那些類型的…
（圖片來源：奇摩拍賣…）

（而我的穿著，老是被我男友嫌＂拉褟＂真的那麼＂拉塌＂嗎）
（還有…我只有楔型鞋類的鞋…治裝費的花費好慘…）
（另外我…１５０公分…）
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2007-06-04 10:01:31 · 2 個解答 · 發問者 璐過貓W 6 in 其他：工作與就業

我在現在的公司已經工作幾年了
一直覺得沒什麼發展與錢途

前幾天到某個公司面試
到今天已經兩天了(不含假日)
但都未接到通知第二次面試的電話
所以想問大家:在面試完的一週內
大家會主動打電話去詢問面試結果嗎?
因為我覺得若是打去問
假如人家覺得我不適用
而我又打去問
會不會增加人家的困擾?
若是一直等電話
又會覺得一顆心一直懸在那裡
不過我很清楚
若是這幾天都沒接獲通知
應該就是沒希望了吧!!

2007-06-04 08:50:10 · 7 個解答 · 發問者 Anonymous in 其他：工作與就業

我本身不是相關科系畢業,但是想往這方面興趣及需要,但是什麼都不會,例如,買菜,切菜,更別說是煮菜,要如何著手,再來桃園那一些餐飲補習班,費用大概為多少,及推介幾本書給我吧.

2007-06-04 06:49:46 · 1 個解答 · 發問者 no_nickname 5 in 其他：工作與就業

想要來賣文具店或是精品店裡面看到的可愛小貼紙和文具（例如：Hello Kitty，布丁狗之類的），可是不知道要怎麼批得到貨？

有沒有人可以提供管道和經驗分享？ 謝謝！

2007-06-03 20:34:02 · 5 個解答 · 發問者 Tina 1 in 其他：工作與就業

我現在在美國唸書…
想增加一點收入…找打工
於是上了世界日報找分類求職廣告
看到了下面這一則廣告…

類別： New York > 求職求才 > 聘請
刊登期間： 自 2007-06-01 開始﹐到 2007-07-27 結束。
廣告標題： 打字 $2000
廣告內容： 在電腦上為眾多美國公司打字填表，須有簡單、基本英文閱讀能力，不要求速度，月入可達 $2000 以上，按件計酬，由政府註冊公司提供介紹，職業介紹費 $69 ，請電 212-696-****

因為薪水看起來好像不錯!可是想想，只打打字就那麼高薪水嗎?
而且最重要的是還得要什麼職業介紹費…感覺怪怪的
請問一下實際有在美國生活過、找過工作、也找到過工作的人解一下我的疑惑…謝謝!!

2007-06-03 08:29:36 · 3 個解答 · 發問者 肥小波 2 in 其他：工作與就業

這幾天寄了履歷過去，算是報名吧
因為審核後資格符合才能去考筆試和口試
”約用事務員”是屬於行政人員嗎？”約用”是什麼意思？

是在健檢中心工作，(整理病歷、健檢預約登記…等等)
再請問－－－
1.筆試都考些什麼？怎麼準備？(要帶2B鉛筆之類的嗎)
2.面試要注意的地方？面試是一對一、多對一、多對多？
3.錄取後會有試有期嗎？做不好會換掉？(因為有取正3名備2名)
4.醫院會有員工停車場嗎？

問題有點多…而且時間蠻緊迫的，請各位幫幫忙~(好緊張喔～！)

2007-06-02 23:08:37 · 3 個解答 · 發問者 peugeot 1 in 其他：工作與就業

由於想辦青年創業貸款,請問公司該如何增資?

自己開一家飲料店,想擴充規模,但當時設立企業社時,登記資本額只有50萬,青創貸款規定,欲借現金,不能超過資本額,但我需要更多的資金,但當時我投入這間店的初期需要資金包括機器設備和裝潢等就超過幾百萬,我可以以此來變更我的資本額大小嗎?該如何變更呢?

2007-06-02 16:34:11 · 4 個解答 · 發問者 11 1 in 其他：工作與就業

新進公司才做了兩個多月

突然間無預警當天就請我和我同事離職

說我們不適任　

由於我們是派遣公司的

那這樣也可以跟公司要遣散費嗎?

當初公司好像有說試用期三個月

如果在試用期內被解雇可以要遣散費嗎?

如果可以要

那應該怎麼要這筆遣散費?

2007-06-02 09:39:12 · 2 個解答 · 發問者 ❀Abbie°❀ 1 in 法律與法務

一、我老公是某商號負責人，到目前為止都是一人公司，可以不用在公司辦勞健保，之前他都是保在他哥哥公司，最近被轉出了等於沒有勞健保，想請問:

1、因為公司在五人以下，如果公司沒辦勞健保，負責人是不是可以在區公所辦健保?
2、我老公(一人公司的負責人)一定要參加勞保嗎?如果要，他的勞保可以在其他地方辦嗎(例如工會等)，還有些地方可以加保呢?


二、另外最近想請一個員工，員工要求要勞健保的話，如果公司去申請成為投保單位，請問:

1、負責人的勞健保是不是一定要轉到公司?
2、負責人最低的投保薪資是多少呢?是不是比在其他地方辦貴很多，麻煩幫我試算一下差額。

三、因為我沒有工作，是不是只要到區公所辦健保就可以了，不用跟著我先生。

四、如果我們公司申請成為投保單位，負責人的姐姐要在我們公司投保勞保(不用健保)，請問:
負責人的的健(勞)保、員工的勞健保、我的健保、負責人姐姐的勞保各要跑那些地方去辦理，要寫那些表格

因為我一點經驗都沒有希望各位大大水水們能詳答喔，謝謝^^

2007-06-01 11:12:01 · 7 個解答 · 發問者 Mavis 2 in 法律與法務

各位大大，您好，我已於今年參加高雄捷運的面試，已通知錄取並以體檢完畢，請問何時會通知上班呢??如有大大知道，還請分享，謝謝!!

2007-06-01 06:52:22 · 4 個解答 · 發問者 Anonymous in 其他：工作與就業

如果我是一家貿易公司要申請越南勞工的話需要什麼條件,
還有要付出的條件及費用如何,
另外還要付出什麼法律問題或責任嗎?
麻煩具有相關法律知識及學問請告知,謝謝~~

2007-05-31 21:56:56 · 1 個解答 · 發問者 Anonymous in 其他：工作與就業

最近被公司辭掉，公司上班時都沒有再打上下班的卡，可是老闆每個月都有發放全勤獎金，後來被解雇後，公司卻跟我追討這6個月的全勤獎金，我該如何面對這個問題，麻煩請懂法律常識的人給我解疑惑

PS.我都有正常上下班

2007-05-31 19:23:26 · 3 個解答 · 發問者 德和 1 in 法律與法務

我2006/3/20因學校老師介紹至 台南市家庭教育中心任職工讀生
也就去做 一開始也只談到薪資的問題 就領月薪 一個月16995
我也就這樣一直做
做到2007 他卻因為說 教育部編預算 把工讀生編一天650
所以要把我改成日薪計算 而且不得領年終獎金
這樣我一個月 扣掉假日 根本連最低薪資都不到
又說我不能享用 勞工基準法所以根本沒有所謂的最低薪資
我也就算了 因為主任也用讓我加班的方式 讓我補齊不足的薪資
結果我2007/4/16因『頭部重傷』需要要請病假
也到台南奇美醫院申請
診斷證明書 也證明需要休息
他卻因為我不適用 勞工基準法 為由 不給我請病假
我也因為身體不適 跟 有如此的機關主管而心冷 5月初就辭職說做到5/31
期間 我想順便交接跟把我 7天的年度休假休一休
如今他又說 我 不適用勞工基準法 不給我7天的年度休假
可是從我任職2006/3/20那天起 我就都有繳勞保了
為什麼我一點保障都沒有
我也投訴至台南市政府教育局 局長信箱
台南市政府勞工局 局長信箱
也都沒有得到回應 (以投訴兩個禮拜了)
如果以公文來回的速度 普通信件 也應該要有個回應了

沒辦法的狀況下 來這邊請網友給點資訊 跟管道
可以讓我討回這口氣

2007-05-31 18:53:07 · 4 個解答 · 發問者 ? 1 in 法律與法務

想請問有擺攤經驗的人

最近想自己創業擺夜市或早市

在網路上看了許多產品

終於選定目標

http://buy.yahoo.com.tw/gdsale/gdsearch.aspx?kw=shinzi&catsel=&z=0&subno=0

賣這種包包會有市場ㄇ(有認識的批發廠商也可以提供)

好賣ㄇ(該注意什麼)

或者有別的產品


還是有更好的意見ㄋ
我二十二歲沒做過生意所以都還沒有經驗
跟男朋友兩人ㄧ起做

第一次批貨要注意什麼
還有擺攤經驗歡迎分享


麻煩有經驗的人提供一下.....感激不盡!!

2007-05-31 11:58:25 · 7 個解答 · 發問者 ﹡§＊so sweet＊§﹡ 1 in 其他：工作與就業