新進公司才做了兩個多月
突然間無預警當天就請我和我同事離職
說我們不適任
由於我們是派遣公司的
那這樣也可以跟公司要遣散費嗎?
當初公司好像有說試用期三個月
如果在試用期內被解雇可以要遣散費嗎?
如果可以要
那應該怎麼要這筆遣散費?
2007-06-02 09:39:12 · 2 個解答 · 發問者 ❀Abbie°❀ 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
如果是在合約內 被任職工解雇(在沒有犯任何過錯狀況,就是說算提前解約)
任職公司要付給人力派遣公司解約金
人力派遣要給你遣散費(他們好像也叫解約金)
這是我問我目前人力派遣公司的人員所說的
當然如果派遣公司另外給你其他工作機會的話可能就拿不到了
要看你的約怎麼簽的
希望對你有幫助
2007-06-02 09:44:07 · answer #1 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
這是很難的
你屬於人力派遣公司，也就是說你的雇主是人力派遣公司，並非工作的公司，你工作的公司僅是你的工作地點，假如你工作的公司認為你不適任，要與你解決勞資糾紛的是「派遣公司」
2007-06-02 20:55:17 · answer #2 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋