Hallo!
Am01.03. ist mein Erziehungsurlaub zu Ende, und ich werde meine berufliche Tätigkeit wieder aufnehmen. Es geht umfolgendes: Gestern bekam ich den Dienstplan. Und bin dort so eingeplant, daß ich den Monat schon auf 32 überstunden komme!
Ich hatte eine Vollzeitstelle, und habe diese nur abgetreten, da mir wie sich jetzt herausstellt,nur vorgemacht wurde, das das mit den überstunden bei uns alles nicht mehr so schlimm sei.
Nun steh ich da, und es heißt: Na, alle machen überstunden, zu wenig Personal, und und und..nächsten Monat sieht es vieleicht besser aus.
Ich ärgere mich maßlos,daß ich da wieder drauf reingefallen bin. Ü-Std,OK: Ist klar das man die machen muß, aber schon 32 im vorraus eingeplante Ü-Std ?? Ist das noch OK? Da kommen ja noch die üblichen Ü-Std dazu, die sich mal ergeben, wenn man mal länger bleiben muß.Ich hab 2 kinder u. weiß gar nicht wie ich das planen soll.
Freizeitausgleich gibt es kaum, u. bezahlt wird auch erst, wenn alles überläuft.
2007-02-23
21:40:10
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gefragt von
dackelchen
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Beruf & Karriere