Au therme de mon contrat d'apprentissage d'une durée d'un an, mon employeur me propose un CDI, ce que j'ai accepté.
A la fin de ce contrat d'apprentissage, je recoi un solde de tout compte, je commence mon CDI 18 jours apres.
Cependant je m'aperçois sur ma fiche de paie, que ma date d'entrée dans l'entreprise est la date du CDI et non du contrat d'apprentissage ! (1 an de différence !)
Je me suis renseigné, la date d'ancienneté commence à la premiere entrée dans l'entreprise, peu importe le contrat.
C'est très important puisque le 13ème mois arrive et donc d'apres eux, je n'y ai pas le droit ....
Ou puis je trouver des infos à ce sujet, un juriste ou un inspecteur du travail peut il me renseigner ?
Vous ne voulez pas aller demander à votre DRH pour moi ?
Merci d'avance c'est important pour moi, j'en ai marre de me faire rouler par cette boite ! :)
2006-11-30
20:00:29
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demandé par
Anonymous