je viens de passer 6 mois en prestation via société de services(donc déjà 6 mois de période d'essai) dans une entreprise . Cette entreprise m'embauche mais j'ai à nouveau 3 mois de période d'essai dans le contrat, est ce normal ?
2006-11-29 23:18:43 · 4 réponses · demandé par Laïc5 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
merci pour les réponses . Comme le dit idefix je pensais être dans le cas d'une mission de type intérim, donc la période d'essai commence le premier jour de la mission. Cependant je ne connais pas le statut des sociétés de service (ssii ) , peut-être cela ne fonctionne pas comme l'intérim , même si le principe me semble identique - appliqué aux cadres
2006-11-29 23:29:27 · update #1
c'est dans la légalité en tout cas
vu sur un point de vue de la "normalité" par contre va savoir.
ce qui est rassurant c'est qu'à priori après ces trois mois tu devrais avoir ton CDI si tout se passe bien
so du courage
2006-11-29 23:23:48 · answer #1 · answered by paco.sn 5 · 0⤊ 0⤋
qu'est ce que tu entends par société de services?
Le code du travail dit que l'ancienneté commence le premier jour d'embauche en CDI ou le premier jour d'un CDD suivi d'un CDI ou le premier jour d'une mission interim suivie d'un CDI.
Si tu es dans l'un de ces cas, alors tu ne devrais pas avoir de nouveau à subir une période d'essai.
2006-11-30 07:23:18 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
ce n'est pas très normal mais c'est tout à fait légal.
celà permet à la société une porte de sortie en cas de problème...
2006-11-30 07:21:45 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
oui,, c'est un nouveau contrat
2006-11-30 07:20:53 · answer #4 · answered by cortins 7 · 0⤊ 0⤋