trabalho em uma empresa a 10 meses,a mesma não fornece almoço,não temos plano de saúde,não ganhamos cestas básica,só temos o vale transporte mesmo assim é pago em dinheiro toda semana , AGORA VEM A MINHA PERGUNTA: ouvi dizer que toda empresa com um determinado número de funcionário é obrigada a fornecer aos seus funcionário o que eu descrevi acima, isso procede ou é falso ? alguém poderia me orientar a respeito disso? gostaria de saber com quantos funcionários ele seria obrigada a fornecer esses beneficios.creio eu que eu e meus conpanheiros estamos sendo lesados, peço pro favor uma orientação de como eu deveria agir,quaos providencias tomar , quais orgãos responsaveis eu deveria procurar, fico muito agradecido com a colaboração dos senhores.
2006-12-12
07:51:31
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perguntado por
leomuki
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em
Lei e Ética