immaginate di essere il titolare di un negozio di commercio al dettaglio, con un certo numero di dipendenti ed un orario classico, diciamo dalle 9.30 alle 13.30 e dalle 15.30 alle 19.30 per 6 giorni alla settimana; a fine anno avete un certo reddito e tutto fila liscio così
a questo punto qualcuno vi garantisce che, assumendo ulteriore personale e facendo orario continuato, diciamo dalle 9 alle 20 per 6 giorni alla settimana, il vostro reddito non cambia, e non solo per l'anno successivo (ovviamente neppure il vostro impegno in negozio)
voi cosa fate?
restate piccoli commercianti continuando a fare orario spezzato o scegliete di percorrere la via dell'orario continuato?
perché?
2007-03-28
06:44:15
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5 risposte
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inviata da
Abba
6
in
Aziende e imprese