sono una studentessa di 23 anni e ogni tanto lavoro come hostess/promoter. di solito le agenzie mi contattano e al momento della conferma,inviano il contratto da firmare e rispedire via email/fax.non ho mai avuto problemi,ma qsta volta la cosa e' cambiata!sono stata contattata per lavorare come hostess alla fiera CERSAIE di Bologna e data la mia disponibilita',subito mi e' stato mandato il contratto da firmare e nell'oggetto dell'email c'era "pregasi confermare".mi sembrava un po' troppo veloce,in quanto le agenzie devono sentire i pareri dei clienti per accettare o no la hostess.poi l'altro gg a mezzanotte mi arriva un'email dicendo che ci sono problemi e che devono aspettare il consenso dell'azienda.io sono andata in panico,visto che ho rifiutato altre proposte di collaborazione per quella fiera di altre agenzie e cosi' rischiavo di perdere il compenso di qst agenzia e delle altre proposte(ben 320 euro netti)!cosi' ho chiamato,dicendo ch esi muovessero,e che comunque il contratto l'ho firmato,e devono rispettarlo.se ora non possono piu' farmi lavorare mi spetta comunque il compenso previsto visto che io mi ero impegnata con loro!si sono inventati di tutto,tra cui il fatto che nn c'e' la loro firma sul contratto!poi che devo apsettare e che se l'azienda conferma,mi chiamano per lavorare!ma la fiera inizia martedi!!il contratto e' di lavoro occasionalee sulle modifiche riporta:"qualunque modifica a qst'accordo non avra' alcun valore se non apporvata e sottoscritta dalel parti".ritengo che come firma si consideriano tutte le scritte relative alla'azienda,e poi il fatto stesso che te lo mandino per firmare presuppone che la collaborazione sia instaurata una volta che io l'avevo rimandato firmato!anche perche' senno' ogni volta io potevo recedere qnd volevo e dicevo che era stato firmato da me sola!le altre agenzie,non hanno mai rimandato un'altra volta il contratto con la loro firma dopo che io l'avevo firmato!mi hanno sempre detto che se il contratto l'ho accettato devo mantenere l'impegno...e loro no??sulla parte delle Sanzioni parla delle multe che l 'ageniza si accolla per comportamenti sbaglitai della hostess e che se nn si adempie mi vene addebitata ogni mezz'ora di mancato servizio,ma nn parla delle loro inadempienze!!
il contratto poi si apre con:come gia'anticipato verbalmente,le comunichiamo che intendiamo avvalerci della sua attivita' per la realizzazione delle seguenti prestazioni:hostess fiera.
inoltre,come prima clausola riporta: natura della prestazione:lavoro,occasionale di durata non superiore a 30 giorni decorrenti dalla firma del presente contratto. che posso fare??cosa mi spetta?vi ringrazio anticipatamente
2006-09-25
06:32:57
·
3 risposte
·
inviata da
Anonymous
in
Lavoro e carriera