Un mio collega, persona stimabilissima e competente, ogni volta che discutiamo su un qualche progetto ha l'abitudine di alzare la voce, sbattere le cose sul tavolo, incavolarsi e mettere il muso se si decide di procedere in un modo che lui non approva.
Sarà che sono l'unica donna del gruppo, ma questo comportamento mi mette particolarmente a disagio e più volte l'ho pregato di provare a esprimersi con più tranquillità, dato che tutti noi lo facciamo: lui ribatte che quello è il suo modo di ragionare e che non può conversare liberamente con persone che vogliono essere trattate "coi guanti".
E' giusto pretendere che si relazioni in modo meno aggressivo oppure dovrei essere io a passare sopra al suo comportamento?
2006-10-27
04:20:51
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15 risposte
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inviata da
Daria B
4
in
Lavoro e carriera