Dal 1 gennaio 2007 partiranno i sei mesi dedicati alla scelta del lavoratore circa la destinazione del proprio Trattamento di Fine Rapporto e tale scelta potrà prevedere 3 soluzioni:
-la scelta esplicita, per la quale il lavoratore dichiara esplicitamente di voler destinare il proprio TFR maturando in un Fondo pensione.
-una scelta tacita, per la quale se il lavoratore non esprime alcuna volontà nell’arco dei sei mesi dedicati alla scelta, il suo TFR maturando, secondo il meccanismo del silenzio assenso previsto dal d.lgs 252, viene trasferito al Fondo pensione previsto dall’accordo collettivo di riferimento.
-Una terza scelta per la quale il lavoratore può infine scegliere esplicitamente di mantenere il proprio TFR in azienda. In quel caso per le imprese con meno di 50 dipendenti il TFR rimarrà effettivamente in azienda, mentre per le aziende con più di 50 dipendenti il TFR verrà trasferito interamente al Fondo Inps previsto dalla Finanziaria 2007.
2006-10-24
23:10:47
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jacobus_ad_quintum
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Assicurazioni