Ne pas verser les indemnités de précarité? Explication, mon homme a travaillé depuis le mois de mars et il était en cdd jusqu'en août. Seulement voilà, il a refusé de finir son contrat suite à des problèmes de sécurité (il a été "absent" de son poste du 21 au 31/08). Son employeur l'a convoqué vendredi, il s'est vu remettre un chèque de salaire sans les indemintés de précarité ni les congés payés (ce n'est donc pas un solde de tout compte!). Son employeur lui a dit que pour le moment il ne savait pas si il devait le licencié ou non, et mon mari à refuser de faire une lettre de démission. Un des anciens collègues de mon mari, lui a dit qu'il avait entendu les responsables dire qu'on ne lui verserait pas les indemnités de précarité qui représente tout de même 10% de l'ensemble des salaires versés! Est ce légal? Que nous conseillez vous? Qu'en est il des congés payés?
2006-09-10
23:08:12
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10 réponses
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demandé par
Mounira
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dans
Gestion personnelle