congés sans solde?

Question

bonjour,

une amie qui est en CDI, depuis 2 ans dans la même entreprise, me demande si elle peut prendre un congé sans soldes (en fait, elle voudrait faire une période d'essai ailleurs et cela, sans le dire à son actuel employeur évidemment). Comment peut-elle faire??

Answer 1

Elle peut tou à fait prendre un congé sans solde sauf si son employeur ne lui accorde pas. Mais l'employeur ne peux pas refusé plusieurs demande de congés sans solde sans raison valable. Attention lecongé sans solde équivaut à une suspention du contrat de trvail le temps du congé donc certains avatanges peuvent etre perdu. Pour faire une période d'essai chez un autre employeur jepense qu'elle peut tres bien le faire sachant que l'on a droit à travailler à plus d'un job à la fois. Il faut s'y prendre avec des pincettes quoi qu'il arive.

Answer 2

Attention, bien regarder si elle n'a pas de clause d'exclusivité à son contrat !!!

Answer 3

Elle n'a pas le droit de faire celà.... 1/ l'employeur n'a aucune obligation de lui accorder un congé sans soldes ou une avance de congés 2/s'il l'apprend, il est fondé à la licencier, et même sans préavis pour faute grave qui peut être privative des assedic, si c'est dans une société concurrente...

Si en plus les autres ne la prennent pas elle a tout gagné ! (d'autant que toute période d'essai est renouvelable...)

Je pense que ta copine n'est pas très clean.... si elle veut partir, elle doit prendre des risques et démissionner purement et simplement...

Answer 4

oui, elle peut prendre un congés sans solde à condition quelle fasse une demande écrite à son employeur pour l'acceptation

Answer 5

ça ne va pas passer, surtout avec seulement 2 ans d'ancienneté, (sauf si son patron veut s'en débarasser)