Je travaille dans le RH avec 3 années d'ancienneté mais depuis 6 mois dans ma boite actuelle.
je gère le pôle absence (maladie, accident, subrogation etc....) et je souhaiterais savoir si ce poste est un poste de cadre habituellement ; il l'était chez mon ancien employeur mais je ne l'occupais pas.
Quel serait le salaire brut pour ce que je fais d'après vous?
Si vous êtes sur le même pose ou que vous connaissez qq un, pouvez me dire de combien est le salaire ?
Je n'ose pas demander d'augmentation, trop tôt je pense mais je ne voudrais pas me faire rouler non plus, merci de m'aider.
ps : pour info je suis à 1100 euros net mensuel
merci.
2006-07-20
01:56:55
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6 réponses
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demandé par
roigada2001
3
dans
Carrière et emploi