Dans tout ce qui régit le monde du travail, rien ne vaut mieux qu'une entente employeur/employé.
Si ta Direction est d'accord, tu as le droit. D'ailleurs bien des saisonniers vivent comme ça.
Un conseil : si ta Direction est d'accord, demande quand-même un écrit.
2006-07-20 02:29:49
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answer #1
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answered by Zenith 5
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j'avais pas de reponse a donné mais la:
minister amer: un congé sans solde c'est sans solde!!!donc pas payé .donc si tu comprend pas les termes d'une questions,ne repond pas.
et puis le cumul des cdi n'est pas interdis.
et dernièrement si tu veux bosser tu trouve toujours (plus de boulot a la con je l'accorde mais tu trouve)
désolé mais y ma soulé celui la.
2006-07-21 12:28:49
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answer #2
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answered by Jack Daniels 2 7
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Le congé sans sans solde est possible dès lmors que tu obtiens l'accord de ta direction
2006-07-21 05:07:13
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answer #3
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answered by Moi 2
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Sale voleur qui profite du système francais !
Tu fait honte aux honnêtes personnes qui se cassent le cul en bossant 8h par jour avec UN SEUL, et uniquement UN SEUL salaire de misère.
Tu n'a pas le droit de cumuler les CDI : tu prend la place d'un autre mec qui aimerai bien bosser, car lui il n'a pas de boulot !
J'espère que tu sera puni par la loi divine pour ton attitude désinvolte !
2006-07-20 16:39:17
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answer #4
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answered by Anonymous
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Oui mais selon les règles l'employeur peut refuser durant quelques mois un congé sans solde.
Et si c'est pour aller travailler ailleurs, gare au retour s'il a lieu !
2006-07-20 16:04:15
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answer #5
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answered by Ecume 5
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Bonsoir
Ci ta demandé a ta direction et quel ta donner sont accort,demande une confirmation par écrit.
2006-07-20 14:30:21
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answer #6
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answered by GIRY ÉRIC 4
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- 5 pour elle, +2 pour nous
2006-07-20 09:26:08
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answer #7
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answered by Francés 5
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Tu le fais exprès ou quoi? tu as posé cette question il y a 8 minutes
2006-07-20 09:22:27
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answer #8
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answered by Nico 2
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