Pensez-vous qu'il est bien de mettre fin à un stage pour un remplacement bien payé.?

Question

En fait j'avai effectué un stage dans une entreprise et aprés on m'a rappelé pour remplacer une secrétaire, quand le contrat est fini on m'a repri comme stagiaire et je viens d'etre appelé pour un contrat ailleur.

Answer 1

si c un stage non payé, alors oui, fonce... S'il t'ont repris, c'est qu'ils t'apprécient, s'ils t'apprécient vraiment, ils n'ont qu'à t'embaucher... Moi je fais plus de pitié pour les patrons qui emploient des stagiaires : on est gratos, on travaille comme des timbrés pour leur taper dans l'oeil et ils trouvent le moyen de nous reprocher des trucs...

PS : je suis en train de faire la même chose : j'ai trouvé du boulot, donc je quitte mon stage deux mois avant la fin...

Answer 2

c'est a y réfléchir, car un stage peut t'apporter une perspective d'emploi, peut-être plus intéressante qu'un salaire que l'on te propose aujourd'hui, mais demain? ne le regretteras-tu pas?

Answer 3

D'après ce que je crois comprendre, il s'agit plus d'un emploi déguisé que d'un vrai stage (il n'y a pas de diplôme en jeu à la fin ?)

Je te conseille d'aller voir la personne pour qui t'a recruté, pour lui dire qu'on te propose un "vrai" contrat. Soit ils en font autant en transformant ton stage en CDD, soit tu t'en vas.

Answer 4

Je m'y connais pas du tout, mais vu que t'as déjà fait un stage et qu'en plus ils t'avaient pris comme remplaçante, ça prouve bien que tu leur convenait. Pourquoi te reprendre comme stagiaire, alors?

Donc, pour ton CV, t'as déjà: le stage; remplacement après le stage. Plus, maintenant, si tu prends l'autre taf, ça te fait une autre expérience. Ca semble plus intéressant, surtout si c'est rémunéré. Faut bien bouffer, quand même!

PS: les stages sont importants. et tout le monde ne s'en fout pas. Au moins, l'employeur sait qu'il peut compter sur toi et t'as plus de chances d'être prise pour un poste intéressant

Answer 5

Evidemment, de toute maniere un stage tout le monde s'en fout !