Bonjour, et encore merci pour les reponses precedentes qui m'ont grandement aidé, merci beaucoup.
Je susi sous contrat CNE en 35h et j'ai tendance a faire 40-45h par semaine, ca ne me derange pas d'un coté mais j'aimerai que mes heures soit payés ce qui est la moindre des choses, vu que de leur coté en plus ils ne font pas de cadeaux particuliers
ma question est comment peut on justifier en cas de licensiment abusif (je comptes en parler a mon employeur) mes heures de travail effectuées ? sachant que pour les autres employés, j'ai l'impression que ca ne les derange pas, dans le sens ou ils sont cadres et moi employé ont ils des avantages particuliers? mais aussi je ne pense pas qu'ils pourront m'aider a justifier mes heures supplementaires
2006-07-12
20:30:57
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5 réponses
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demandé par
jaja
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dans
Droit