工作與就業 (商業與財經)

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創業企劃書要怎麼寫?

企劃書內容要包含哪些東西?如果可以請詳細的告知謝謝～感激不盡

2006-04-13 16:29:20 · 2 個解答 · 發問者 KingAndy 1 in 其他：工作與就業

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想請問工作內容中有所謂的”lay out”代表什麼???

我想請問工作內容中有所謂的\"lay out\"代表什麼???
是指某個職稱還是代表否方面的工作？
那麼在各個不同產業中是不是也都代表不一樣的工作性質？

2006-04-13 11:21:26 · 1 個解答 · 發問者聖殿的浮游意識 3 in 其他：工作與就業

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請問有人收到信函了嗎?

如題…
有報考長榮海運的大大們…
有人收到體檢通知的信函了嗎?

2006-04-13 10:10:43 · 3 個解答 · 發問者 Shawn 1 in 其他：工作與就業

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要當”品保工程師”要參考哪些書籍？

我現在正失業，因為朋友的介紹能有機會進入大公司面試，但對品保要有所瞭解就能引見，我很希望能快速的進入這個領域。
如果要進入大公司當品保工程師，最初步、甚至完全沒接觸過這領域，又必須能馬上能進入狀況的話，不知道要看哪些書籍，能否給我些意見，謝謝！

2006-04-13 04:41:19 · 3 個解答 · 發問者 joanna 1 in 其他：工作與就業

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如題，因為事務所業務繁重，一進去事務所就極少休假，
公司事務繁忙，常加班，老闆言語暴力以待，
每天待在很不快樂的工作環境下，
近日便留下辭職信擅自離職了，
最近收到老闆寄來的存證信函，內容為

我必須承擔擅自離職造成的事務所損失，另要求我七日內前往律師事務所說明業務應交辦事項...

請問各位先進，我能用勞基法或其他法律保障我自己嗎?
七日前限期要求我到場說明具法律效力嗎？還是只是警告我?
我只知道如果去了，應該也會被罵的很難看...
我不知道剛出社會的新鮮人，
就應該加班加到死，被念到死，就連離職了還要被告到死，
這樣的事務所，我真的要屈服下去嘛?

2006-04-12 20:23:00 · 5 個解答 · 發問者低階工人 3 in 法律與法務

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要開服飾店..到底是去香港批貨好還是日本..

我要準備開張服飾店了
但因為我是新手
請各位多多指教一下去香港批或哪裡批可以批到質感好比較不撞衫的地方勒?
因為之前逛過香港
覺得香港的服飾比起台灣價位大約低了兩成而且質感也都不錯

有人是老手..可以傳教一下香港批貨的功夫嗎?
因為我要開精緻一點的店面
有品牌最好..沒品牌沒關係質感好就好..不想要拿仿製的

也有想要到日本批貨
但語言不通
那邊好像還要加入會員才能批貨
成本應該會太高
對新手來說是不是太困難了一點

有任何有關批發的資訊和注意事項我都還蠻想得知的
請各位如果可以的話多敎敎我這個新手..感謝

請問要怎樣才可以加入日本批發會員
在日本或香港中等價位的批價大概是多少

2006-04-12 18:37:43 · 8 個解答 · 發問者 ޻ 1 in 其他：工作與就業

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保全業 &便利商店的儲備幹部

麻煩各位前輩...給我ㄧ些建議...我現在陷入兩難了...
我先把我的情況講一下:
我今年26歲有一個可以論及婚嫁的女友，去年12月退伍，目前雖然還沒有需要去負擔家裡的經濟但是我想趕快就業。我雖然大學畢業...但是因為讀得科系並不好(很冷門在台灣根本沒有發展的機會，現在想想有些後悔)，加上當初其實是因為聯考分數才進去的，所以也沒有興趣可言，總而言之:我沒有比較好的學經歷也沒有特殊的專長或證照之前也沒有打工的經驗(過太爽...) 嚴格來說我也沒有特別的興趣(媽的...真不知道我還活著幹嘛...)

目前決定往保全業或者是便利商店的儲備幹部發展(我不喜歡\"直銷\"保險\"以及工廠的\"技術員\")，這幾天面試了很多家公司，經過我考慮後...決定其中兩家擇一
1.保全業=長榮保全月休八天月薪34000元工作時間12hrs 需日夜輪班
選擇的原因:該有的福利都有休假較多(很多保全都只有4~6天，而且薪水還比較低) 有年終工作地點較固定離我家約30分鐘車程工作內容雖然枯燥但是相對的也就是做久就習慣了重點是長榮畢竟是大集團感覺比較有保證(個人觀感) 而他們的升遷制度比其他保全公司完善(很多公司都是以主管or主任決定他們是以年資及考試)。<=我媽支持我選這個

2.儲備幹部=OK便利商店儲備幹部月休6天月薪30000左右原則上工作時間8小時(因為是儲備幹部所以必須多學些東西所以有可能下班後要多留一會學東西) 是男生所以有機會要卡大夜班
選擇的原因:該有的福利都有月休6天(勉強可以接受) 工作比較不枯燥乏味工作地點大約離我家30~40分鐘重點是 ok的規模雖然不大但是給員工的福利比其他便利商店好做儲備幹部可以學很多東西感覺有發展性 <=我女朋友支持這個

唉...好猶豫...不知道該如何抉擇 ...請大家給我些建議感恩不盡+.+

2006-04-12 18:30:11 · 4 個解答 · 發問者老頭 2 in 其他：工作與就業

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旦之美如何入會

請問旦之美直銷入會方式有人知道嗎 ?需要多少錢及每月維持金額 ?

2006-04-12 15:32:04 · 2 個解答 · 發問者 apple 2 in 其他：工作與就業

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我要委託會計師代辦公司登記及往後的記帳

我要委託會計師代辦公司登記及往後的記帳 , 請告訴我自己需要注意的地方,及如何避免 , 因為委交不法的會計師而惹上的麻煩, 謝謝!!!
還有會計師代刻公司大小章去辦公司登記可以嗎?不會有問題嗎?

2006-04-12 14:16:12 · 4 個解答 · 發問者 k 3 in 其他：工作與就業

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華邦跟茂德該怎麼選擇~~

各位知識+的大哥姊們~~
這一星期面試了中科的華邦跟茂德..都有上了~
但是現在卻不知道怎麼去選擇說..因為自己是社會新鮮人..
我大略說一下~華邦我是面試上 Etching設備工程師(dry部門)
而茂德則是面試上黃光設備工程師...
因為初入半導體業~~希望各位先進給小弟一個方向參考..
星期五就要先給華邦答覆了~~謝謝

2006-04-12 10:07:44 · 3 個解答 · 發問者 dexter 1 in 其他：工作與就業

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服飾批發商

我想找服飾批發商...台南.高雄都好...最好能5件一批能混批的..要能長期合作的...請留下聯絡方式...謝謝..
我是新手...希望各位大大幫幫忙....

2006-04-12 08:43:54 · 9 個解答 · 發問者頭很大 1 in 其他：工作與就業

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我這做的學歷該怎麼做

我目前只有高職職肆業　　所以想不到什麼好的工作我有在考高中同等學歷　但是一直考不過我想要找能學得一技之長的工作　對自已的未來比較好幫助的但是又不知道要找什麼？請各位大大幫幫我吧另外如果我要回去念書的話因為我是念到高二被退學　那我重念的話一定要從高一念起嗎？不能去原本的學校拿證書　然後從高二念嗎？謝謝

2006-04-12 07:44:16 · 3 個解答 · 發問者忘了總比記得好 7 in 其他：工作與就業

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請問有誰知道五互實業股份有限公司的詳細工作內容?

報指刊登廣告.我打電話過去..她就直接要我過去面試..
大致內容講的好像很清楚不過直到她拿出名片.我才知道是有關生前契約...
我是應徵客服人員.她說沒有業績壓力..這是真的嗎?
就叫我隔天直接去聽課然後上班..感覺非常缺人
(兩個不同的廣告內容..不同電話..不同地點..不同職務..我都去面試發現是同一家公司..兩間都是五互..詭異=.=)
聽說制服要自己花錢買...
不知道有沒有人有五互上班過的?
給我點意見..謝謝

2006-04-12 00:48:35 · 55 個解答 · 發問者茜茜 3 in 其他：工作與就業

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新竹有哪些可以賺錢比較多的工作呢?

目前是夜校生，２０歲，日班，夜班都可以，我目前在園區當技術員，一個月２萬出頭，但是要生活費還也學費，通常都是透支的情況，我想說做一些特別的行業也可以，酒店，公關，也可以，我目前的想法是想要找８大行業，其實我也不排斥公關，只要能讓我有比較多了薪水就可以了，希望酒店，公關店，殯葬，有特殊行業職缺的，報給我知道，請大家幫幫我！感恩！

2006-04-11 21:14:27 · 6 個解答 · 發問者 ? 2 in 其他：工作與就業

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讀觀光系有什麼發展?

急切的想知道!
讀觀光系有什麼優勢及專業能力?
未來又有什ㄇ發展?

2006-04-11 18:08:33 · 0 個解答 · 發問者許予亭 1 in 其他：工作與就業

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公司在什麼情況下需要簽合約契約

公司在什麼情況下需要簽合約契約?接訂單的時候需要注意哪些事情?還有交貨的時候要注意哪些事情?

2006-04-11 17:44:59 · 1 個解答 · 發問者任 2 in 其他：工作與就業

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在家兼職增加收入

我們是一群電子公司員工,工作二天休息二天,其中包含已婚未婚,各自有其經濟壓力,所以我們想利用休息的二天尋找增加收入的工作,目前以家庭代工為主,(因已婚者可照顧家庭),或有更適合我們的兼職工作,煩請告知謝謝! 新竹縣市
傳直銷網路行銷系統之在家創業勿擾

2006-04-11 13:49:25 · 11 個解答 · 發問者 ROGER 1 in 其他：工作與就業

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離職後老闆沒環我押金2800怎麼辦?..贈20點

當初進去1個月都不能休假..
我也都沒修..薪水還要押金2800..
我也都押了..說坐滿3個月離職後就可以拿回..
好..我也坐滿3ㄍ月ㄌ..後來因為環工作關西..
所以離職..他說會給我竟然沒給我..
該如何對抗老版..
我在謀天有不去上班一天...但是我想請假但他ㄉ電話打不通..
後來也都說好了我做到謀ㄍ時間他就環我..
他也沒環...

2006-04-11 11:46:08 · 2 個解答 · 發問者 Anonymous in 法律與法務

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請問如新的整體介紹

請問如新的整體介紹是怎樣阿~
想請問一下當直銷商他們所介紹的資料通常有一本雜誌
裡面有敘述商品和總公司的外貌還有創辦人......等等
想問一下那本雜誌是如新集團公司自己創辦的嗎???
只能給直銷商為客人介紹所使用嗎??
不知道可不可以購買我想要那本雜誌說
我個人有買行銷奇才(如新)的書不過我很想要他們介紹的
那本雜誌......不知道可不可以購買~~謝謝
(歡迎如新集團的工作者替我解答..謝謝大家)

2006-04-11 08:55:34 · 3 個解答 · 發問者小茄子 4 in 其他：工作與就業

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營業員生涯~該離開嗎?

目前我從事營業員快兩年了當初我要進這行是聽很多人說營業員很好薪水普遍都很高所以我進來了 2年來累積了一定的客戶雖然不多一個月1憶左右業績加上期貨獎金薪水約3萬多這已經跟我當時想進這行差距越來越大了賣一堆有的沒的越賣越多獎金越賣越少常常要自己貼錢買這個買那個現在又要推出手機專案該不該換跑道呢? 但是暫時也不知道要去哪裡希望有經驗的大大可以幫我解惑

2006-04-11 07:55:08 · 3 個解答 · 發問者ㄚ濬 3 in 其他：工作與就業

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瑞儀光電薪水多少...................?

瑞儀光電技術員.工程師薪水多少
有股票拿ㄇ
分紅大概都分多少

2006-04-11 07:53:25 · 3 個解答 · 發問者 ? 1 in 其他：工作與就業

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技能工作: 輕鋼架

我是夜校生想找份技術工
在報紙上看見輕鋼架這份工作~但並不了解
請問有做過的大大們:
1.輕鋼架是什麼?(天花板那一條條組合而成~那就是輕鋼架嗎?)
2.工作時間
3.是在工廠還是需外出工作?
4.工作內容(簡敘就可)
5.工作傷害
感謝

2006-04-11 05:55:03 · 2 個解答 · 發問者 ? 3 in 其他：工作與就業

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如何能夠當一個成功的人

我很想成功不想一直默默無名
我有這份決心
並且對自己說30歲 30歲之前我要成功
但是對於現在的社會種種
我不清楚自己要如何成功
我沒有專長沒有知識
但是卻希望可以藉由成功的過程
去獲得專長去獲得知識
甚至是被人利用我也心甘情願
這樣的我要如何去做

2006-04-11 04:16:22 · 6 個解答 · 發問者 Anonymous in 其他：工作與就業

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要找企劃人員的工作，卻老是有公司找我去作會計?

我是畢業滿一年的求職人
二技讀的是企管，本身對於企劃方面比較有興趣，
求學時也因為寫行銷方面的專題得過全國性大專院校的大獎
可是畢業二個月後還老是找不到想要的工作。
剛畢業時因為工作難找，大部分的公司都是要有經驗的人

親友建議我不要看工作性質，先做一年有個經驗再找自己有興趣的工作
我二專讀的是會計，當我在人力銀行將求職欄位更改後…馬上就找到了現在的工作
可是工作了一年…真的很不快樂，還是想要找行銷企劃方面的工作
最近又更新把人力銀行的履歷開啟…是有公司來通知面試，卻還是會計的工作

我都已經將設定都定位在行銷企劃人員上了，是系統出錯嗎?
還是自傳出了問題嗎?
應徵行銷方面的工作，履歷表大家都是怎麼寫的?

2006-04-10 18:23:50 · 3 個解答 · 發問者玉仔 2 in 其他：工作與就業

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救救我!公司被勞檢處罰錢了～急~２０點

這是我之前向勞動檢查處上網申訴公司不法的內容!內容如下:
本人目前認職於摩x卡服飾開發有限公司，公司人數約12人，本人從94年8月15日到現在將近8個月了，剛來此公司面試時，負責人：張xx小姐跟我洽談工作內容與公司規例！說明薪資，但卻沒告知勞退新制的勞退金是由員工薪資負擔。據知在94年7月前的員工，逼迫簽下切結書作為同意從薪資扣除勞退金6％後才做薪資給付，因為許多人有經濟壓力又不懂法律之下而就範！在面試時說明3個月後才有隔週休！但做了7個多月以來也一直沒實行！2個禮拜工作時數共86小時!也沒有加班費!公司部份員工因應百貨業必須多次進撤櫃位，通常都必須作業到半夜才能下班，多次爭取加班費與隔週休，但雇主卻說本公司是私人公司可以不依照勞基法作為公司制度，本人查詢相關勞基法規章，知道2週工作不能超過84小時！超過時數要有加班費用！但負責人卻說：做不完工作是屬員工自己作事效率差不予以給加班費用！實在不知該向誰申訴，希望在此申訴這樣不守法的公司！能為自己與同事爭一個公道！

當我寄出申訴函沒多久,沒想到勞檢處很快的就派人來調查了!但是當天該員並沒有詳細搜查公司所有相關資料!當下負責人隨即請會計修改先前分發給員工薪資單內的薪資結構內容，並另開會議針對勞檢處調查相關勞退薪資的問題，會議中說明是員工未將公司薪資結構搞清處，企圖混淆員工對於勞基法與勞退金事實的真相，並把公司調薪與勞退金混為一談，明顯表示規避勞檢處的調查意圖。
深怕負責人上述篡改舉動，卻讓他輕易的逃避了應屬員工的權利及雇主應付的義務，所以整理以下資料：
所有會議資料與每月薪資單我都有做保留,
還有一些關於全體員工勞健保及勞退金代扣表格我也列印了(但不知是否會因此涉及洩露公司機密而犯法?)
我還印了2份當初在94年7月前的員工，逼迫簽下的勞退金切結書(同事提供授權列印的),
附件一：全公司員工的薪資單內容(94年7月~95年3月原本計薪方式)
附件二：會議資料為修改後的薪資單內容
附件三：94/7全體員工勞健保及勞退金代扣表格
附件四：目前經同意提供之切結書2份王xx（聯絡電話：0926-xxxxxx）
劉xx（聯絡電話：0925-xxxxxx）
這些都是人証跟物証!由於目前仍在職所以要申訴時間上實在有困難!本來希望能在4月底5月初離職申訴處理這件事情!因為仍在職不太方便無所顧忌的配合與舉証!不知到我的申訴是否會曝光我的資料!還是可以等到4月底再做此案件的處理!希望有個圓滿又安全的方式討回做員工的公道也給這種不合法的公司一個該有的教訓!

重點來了!申訴的結果公司要被開罰,由於此事的結果讓公司負責人懷恨在心,我不
知道我的個人資料是否曝光了!但是因為公司人數少,老闆懷疑我並語帶威脅開始針對我做一些不合理的要求（例如全公司的衣服整理一遍．上班不能接打手機．．．）,本想月底離職,但我們離職要寫簽呈辦理很多交接手續要不然不會發放薪資,加上現在的狀況就算我提辭職他一定會刁難我,

１．面對處處刁難人的老闆現在我該如何保護自己的權益呢？
２．我們的勞退金可以要求顧主退還員工嗎？
３．老闆違法篡改工薪資結構,面試時說３個月後開始隔週休未做到,勞退金從員　　工薪水扣這些種種事項我可以不提離職就走嗎？
４．若他不發薪水給我怎麼辦？

麻煩好心人幫幫～～～每天處於水深火熱之中的我