離職後老闆沒環我押金2800怎麼辦?..贈20點

Question

當初進去1個月都不能休假..
我也都沒修..薪水還要押金2800..
我也都押了..說坐滿3個月離職後就可以拿回..
好..我也坐滿3ㄍ月ㄌ..後來因為環工作關西..
所以離職..他說會給我竟然沒給我..
該如何對抗老版..
我在謀天有不去上班一天...但是我想請假但他ㄉ電話打不通..
後來也都說好了我做到謀ㄍ時間他就環我..
他也沒環...

Answer 1

勞動基準法第26條規定：雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。 勞動基準法第78條規定，違反第十三條、第十七條、第二十六條、第五十條、第五十一條或第五十五條第一項規定者，處三萬元以下罰金。 據你所述，你進公司工作薪水要押金2800，此一部分，公司已經違反勞基法第26條規定，依勞基法第78、81條規定，可處公司及負責人各三萬元(新台幣9萬元)以下罰金，這是刑事罰，雇主會留下前科記錄。先找雇主告知相關規定，請他把2800元押金退回，如果雇主還是不退押金，你可至當地縣市政府勞工局申訴，以維護自己的權益。

Answer 2

帶好你的錄音筆等設備(只要能錄下你前老闆回覆的內容的即可。)
最好有家長陪同。(因為覺得你還好年輕的感覺。)
直接去找你前老闆。
談話的重點是！
1.押金何時要歸還？
2.沒休假的部份是要以假日出勤的工資計算，有沒有給你？
這二點要錄到。
另外，小朋友，你請假是只能打老闆的電話嗎？公司的不能打也沒別人接嗎？
因為你把情形說的太籠統，所以我只能告訴你重點。
因老闆說要還押金的事沒有白紙黑字的証明，你最好能要到這個証明。
例如，電話你也不用打了,直接找老闆問！
"之前有說會還押金，請問什麼時候會還？"
如果怹回答了，(口頭)最好錄音起來。(所以我說你要帶錄音筆)
更好的方法是老闆回答時你就手寫好一張聲明，戴明怹答應何時要退給你押金，再請怹看過後簽個名。(是你要留的,不要簽好後又給怹)
以上這些動作都做了，若怹不履行，就可以發存証信函給怹,接著向勞委會舉發怹吧！
還有，切記，不要托，要一股作氣地完成。