lavoro da quasi 3 mesi per una nuova azienda, il lavoro mi piace, e anche parecchio, nn mi pesa, l'unica nota negativa è il fatto che nn mi danno dei ticket per il pranzo e vivendo lontana e con una pausa di soli 3 quarti d'ora, o pago di tasca mia o rimango a digiuno fino a sera (l'azienda nn è infatti dotata di sale dove poter mangiare o di mense, in quanto sono tutti uffici)
ora, volevo esporre questa cosa al mio datore di lavoro (per il pranzo spendo dalle 70 alle 80 euro al mese, che alla fine dell'anno sono uno stipendio intero).
vorrei fare questa richiesta al mio datore di lavoro (è un'azienda esterna a quella in cui lavoro, che ha gli appalti per fornire personale per servizi generici, io sono una receptionist), mettendo in luce in fatto che gli altri miei colleghi, che sono assunti però con un contratto presso l'azienda per cui lavoro e nn presso questa azienda esterna come me, possiedono questo . come posso fare?? può essere un mio diritto? sono assunta a tempo determinato
2007-03-27
03:08:46
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5 risposte
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inviata da
Anonymous