Se l'azienda chiude per ferie per due settimane e io, al momento, ho maturato solo 2 giorni di ferie, possono venirmi imposte? Come funziona? Me le abbuonano o mi scalano i giorni dallo stipendio? Ma poi, l'azienda può obbligare i dipendeni a prendere le ferie in settimane fisse? (3 ad agosto, 1 a dicembre)
2007-04-11 05:57:05 · 8 risposte · inviata da Anonymous in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
di solito sono 4 le settimane si ferie all'anno....due le sceglie il datore di lavoro,due il lavoratore...ovvio che se la tua azienda chiude ti obbliga a farle almeo per quel periodo.Queste sono cose che devi valutare prima di accettare un lavoro...un bacio...
2007-04-11 06:10:54 · answer #1 · answered by se 82 4 · 0⤊ 0⤋
L'AZIENDA PUO' IMPORTI SOLO IL 50% DELLE FERIE CHE MATURI OGNI ANNO
AD ESEMPIO SE MATURI 2 GIORNI AL MESE MATURI 24 GG ALL'ANNO 12 PUO' IMPORTELI L'AZIENDA MA GLI ALTRI 12 PUOI SCEGLIERLI TU SE NON E' COSI' RIVOLGITI AD UN SINDACATO CHE DEVE ESSERE PRESENTE IN AZIENDA
2007-04-11 06:29:42 · answer #2 · answered by asia 2 · 0⤊ 0⤋
Salve!
Per quel che so io si! Per legge, in genere, il datore di lavoro ha diritto di decidere un peiodo pari alla metà del periodo compreso all'interno del contratto di lavoro di cui si fa riferimento (categoria) da anche volendo imporre, qualora non si trovi l'accordo con il lavoratore.
In genere , come in tante altre situazioni, prevale il buonsenso e l'apertura e del lavoratore verso il datore e viceversa, ma aimè non sempre è così!
Spero di essere stato utile, sono nuovo di qui!
2007-04-11 06:16:54 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
anche se hai maturato solo due giorni di ferie l' azienda può mandarti in ferie, ti saranno retribuite come se le avessi maturate, poi se lavori tutto l' anno ti saranno scalate, se hai quattro settimane, tre sei obbligata di farle quando decide l' azienda una settimana te la puoi prendere quando vuoi tu con un preavviso di tre mesi tutto questo se lavori in una grande azienda nelle piccole le cose cambiano non poco ti consiglio di andare da un sindacato e informarti ciao
2007-04-11 06:16:26 · answer #4 · answered by lacki1 5 · 0⤊ 0⤋
l'azienda può decidere su due settimane di ferie per le altre due la scelta è a discrezione del dipendente.
Se non hai maturato ancora le ferie è possibile che ti vengano conteggiate come acconto sulle prossime a maturare, oppure figureranno come assenze e basta.
2007-04-11 06:14:46 · answer #5 · answered by mcll71 1 · 0⤊ 0⤋
Le aziende possono imporre le ferie forzate....e ne tuo caso le ferie che fai in più ti verranno scalate da quelle dell'anno successivo!.....insomma, cornuto e mazziato!
2007-04-11 06:06:34 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Se l'azienda chiude è ovvio che non puoi "lavorare da solo".
L'azienda può sempre imporre le ferie...in base ad od ogni contratto di categoria ci sono delle variabili, ma la sostanza non cambia.
2007-04-11 06:02:32 · answer #7 · answered by Caìgo 7 · 0⤊ 0⤋
si !!!lo può fare
puoi contrattare come recupero oppure non retribuite
ciao
2007-04-11 06:00:28 · answer #8 · answered by lukinoblu 6 · 0⤊ 0⤋