il mio titolare non mi da lo stipendio che devo fare??

Question

io ogni 15 del mese dovrei prendere lo stipendio ma il mio titolare nn e mai puntuale o addirittura non me li da proprio come a fatto questo mese io fra 9 gg dovrei prendere gli altri ma suppongo k nn mi dia manco quelli cosa devo fare cm mi devo comportare

sono assunta regolarmente con i libretti da un anno

Answer 1

Il primo debito da saldare per un imprenditore è lo stipendio del dipendente.
Non solo, ma deve garantirne la puntualità.
Se il tuo titolare ritarda o addirittura non ti paga lo stipendio, non è serio.
Quel che puoi fare è chiedergli direttamente senza giochi di parole cosa intende fare.
Poi in base alla risposta o attendi qualche giorno o vai direttamente ai sindacati.
Infine, cercati un altro lavoro.

Answer 2

Chiedigli spiegazioni con gentilezza, lui ovviamente di racconterà tante problematiche che avranno come soluzione finale che alla fine dovrai attendere cmq.
In questo modo però almeno avrai fatto vedere che hai cercato di capire , poi ti comporterai anche tu come lui : ti metti in malattia e ti fai un po di ferie almeno gli rendi pan per focaccia.
Se ti rivolgi in altro modo o tramite avvocati inasprisci solo gli animi se invece in questo modo avesse anche da ridire risponderai come lui che non avevi altra soluzione , se ci si ammala non si possono fare miracoli per guarire subito , ci vuole il suo tempo come quello che serve a lui per poter risolvere i problemi che non gli permettono di pagarti.

Ciao .

Answer 3

un titolare così non merita dipendenti.
perchè se hai problemi finanziari me lo dici e ne parliamo, ma comunque non puoi aspettare 2 mesi per avere 1 stipendio.
consiglio: cerca di farti dare tutti i tuoi soldi senza litigare e cercati subito un'altro lavoro, anche perchè continuerà a farti aspettare anche le prossime volte.
buona fortuna.

Answer 4

chiedi le motivazioni, lascia stare gli avvocati, e
In che settore lavori? può avere un problema temporaneo di liquidità, se fosse cos' chiedi un acconto sul dovuto.
se sta passando un brutto momento , abbozza; se ci prova
rivolgiti a sindacati, non ad avvocati

Answer 5

Ti ha dato delle valide motivazioni? Ha forse detto di essere in difficoltà?
Un minimo di tolleranza (per validi motivi) da parte del dipendente è concessa, ma se non è così rischia guai molto più grossi che non una dipendente "frustrata"....
Ovviamente solo se sei assunta regolarmente...se lavori in nero ..ciao.
Se non ti da spiegazioni puoi andare da un sindacato o all'ispettorato del lavoro.

Answer 6

Vai subito all'Ispettorato del Lavoro e gli spieghi la situazione. Loro sicuramente sanno quello che si deve fare!!!

Answer 7

chiediglieli educatamente...se le cs nn cambiano denuncialo...
lo stipendio è la ricompensa x il lavoro svolto...se tu lavori e nn vieni pagata qlk cs nn va...

Answer 8

se sei in nero cercati un nuovo lavoro . e basta se invece sei in regola non hai nessun tipo di problemi !

Answer 9

chiedi spiegazioni e cercati un altro lavoro

Answer 10

ribellati!