J'ai signé pour un CDI tout début février 2007, mais j'entre dans mon sixième mois de grossesse et je suis épuisée, avec des douleurs partout en prime. Mon travail actuel m'oblige à rester debout toute la journée et porter des choses lourdes.
J'ai entendu parler des congés de grossesse pathologiques, que j'aimerai prendre mais je ne me vois pas reprendre le travail ensuite, étant donné que ma grossesse sera encore plus avancée..
Mon médecin m'a dit que si je ne me sentais plus capable, il me mettrait en arrêt.. mais à quelles indémnités aurais je droit si je me mettais en arrêt sachant que je n'ai été embauchée qu'il y a peu de temps?
A combien de temps aurais je droit? Serait ce jusqu'au début des congés maternité (mi juin) ?
Je n'aimerai pas à voir mes revenus diminuer de trop car un déménagement arrive dans moins de 2 mois, le ptit boutchou pointera le bout de nez en juillet. et tout ça coute trés cher!
Merci d'avance !!
2007-03-19
07:38:33
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15 réponses
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demandé par
Nekocaro
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dans
Grossesse