Bonjour, voici la situation : je travaille actuellement à Paris mais je vient de signer un contrat à Londres. J'ai donné mon préavis, mais mon employeur londonien a besoin de moi en urgence et me demande de ne pas le respecter en me proposant de prendre en charge la totalité des frais si mon employeur actuel m'attaque aux Prud'hommes. En dehors de la question éthique, quelles sont les conséquences et les risques précis au pire des cas pour un salarié qui ne respecte pas son préavis ? (Merci d'avance de votre aide).
2006-08-30
21:57:32
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demandé par
Deborah L
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dans
Carrière et emploi