Mio marito, dipendente di un'azienda di articoli per il fitness, viaggia spesso per lavoro e come trattamento economico per le trasferte percepisce solo il rimborso spese per vitto e alloggio. L'auto aziendale è un benefit, la utilizza regolarmente anche per uso personale e le spese relative a essa sono sempre pagate dall'azienda (assicurazione, bollo, pedaggi autostradali, benzina). Mi domando: non ha diritto anche a un'indennità di trasferta?
PS: domanda di mia moglie che mi ha chiesto di porvi...
2007-02-06
01:31:45
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