Je travaille depuis un an dans une boîte. L'ambiance n'a cessé de se déteriorer avec mon employeur : j'avais toujours un planning pourri, il ne me disait pas bonjour, il était très désagréable avec moi, il faisait des menaces etc. La semaine dernière, il y a eu une grosse crise pendant laquelle il m'a insultée (devant des témoins).
A présent, je suis en arrêt maladie, mais je ne veux plus retourner bosser. Je suis allée voir la Médecine du Travail qui m'a fait une inaptitude temporaire. J'ai envoyé une lettre recommandée où j'expose mes grieffs à mon employeur, notamment le paiement des heures supp qu'il me doit, les jours fériés qu'il ne me donne pas, et son attitude envers moi. Je suis allé voir l'Inspecteur du Travail qui m'a dit de lui envoyer une copie de la lettre afin qu'il puiss faire un contrôle.
Mais maintenant, quoi faire? Il ne semble pas vouloir licencier. Et je ne veux plus y aller.
Je précise que je n'ai pas de délégué syndical ou du personnel dans l'entreprise.
2007-03-03
04:04:23
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demandé par
Williams M
2
dans
Carrière et emploi