Bojour, encore moi, mais ce site étant super, il m' aide énormément, je suis moins seule à me défendre. J' ai fait controler mon employeur par L'IT, cela à bardé, car il ne voulait pas eccorder le M.T malgré l' avis de la médine du travail et le M. Traitant, j' ai repris en M.T 1 mois renouvelable, peut t,il refuser à
l' échéance de chaque mois alors que cela peut durer 5 mois, en fonctopn de la reprise du harcelement subit depuis plus d' un an(j' ai été arrêtée 4 mois pour stress et déprime, J'ai 2 empoyeurs le
premier ne me parle pas, la seconde me traite comme une CHIE.....!!Quelle doit être mon attitude, La Méd.Tr m' a dit de l'informer si il avait un PB, voir tourner avec moi une matinée
(je suis ambulancière +8ans, et 55 ans) que me conseillez-vous?
Il est évident qu' il va faloir que je parte, il a embauché 2 personnes
de 25 ans (25+25=5O) avec primes etc.. vous comprenez!!
Le syndicat me conseille, de damanser une résolution judiciaire du contat de travail . ConseilsA+
2006-10-26
22:05:24
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1 réponses
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demandé par
NANOU D
3
dans
Condition féminine et masculine