我們公司是隔周休制~
上班時間8點半到5點~
中間休息1個小時
星期六一樣是8點半到5點
看過勞基法~
怎麼樣還是不懂他都算是周周休
以及休日制
請各位大大幫我解答
還有一些行憲 蔣公誕辰等紀念日~是不是也有休呢~??
一個人工作所苦的打雜會計秘書
2007-11-07 11:05:20 · 7 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
不過我們公司不是周周休壓~
我們是隔周休
2007-11-07 11:18:07 · update #1
不過我在別的知識裡有看到這~
84工時隔週休的國定假日共19天--勞基法37條 細則23條
1/1開國紀念日
2/28和平紀念日
3/29革命先烈紀念日
9/28孔子誕辰
10/10國慶日
10/31蔣公誕辰
11/12國父誕辰
12/25行憲紀念日
5/1勞動節
1/1開國紀念日次日
春節--農曆初一到初三 共3天
婦幼節--民族掃墓節前一日
民族掃墓節--農曆清明節
端午節
中秋節
除夕
10/25臺灣光復節
這適不適用呢??
2007-11-07 11:40:09 · update #2
l10051 您好：
圖片參考：http://tw.yimg.com/i/tw/blog/rte/smiley_1.gif
您所提到的國父誕辰紀念日，行憲 蔣公誕辰等紀念日都沒有放假喔！
圖片參考：http://tw.yimg.com/i/tw/blog/rte/smiley_25.gif
請參考中華民國 9 6年政府行政機關辦公日曆表
www.cpa.gov.tw/cpa2004/pfattend/ download/EXWT95111010.xls，
中華民國97年政府行政機關辦公日曆表
www.chps.hlc.edu.tw/index2007.htm
唉！上班族是越來越辛苦囉！一起加油吧！
圖片參考：http://tw.yimg.com/i/tw/blog/rte/smiley_39.gif
祝您順心！
圖片參考：http://tw.yimg.com/i/tw/blog/rte/smiley_36.gif
2007-11-07 17:27:09 補充：
摘錄「公務人員週休二日實施辦法」部分條文
第三條 下列紀念日及民俗節日，除春節放假三日外，其餘均放假一日：
一、紀念日：
（一）中華民國開國紀念日（一月一日）。
（二）和平紀念日（二月二十八日）。
（三）國慶日（十月十日）。
二、民俗節日：
（一）春節（農曆一月一日至一月三日）。
（二）民族掃墓節（定於清明日）。
（三）端午節（農曆五月五日）。
（四）中秋節（農曆八月十五日）。
（五）農曆除夕（農曆十二月之末日）。
2007-11-07 17:28:08 補充：
放假之紀念日及民俗節日，逢星期六、星期日，均不予補假。但春節及農曆除夕不在此限。
勞動節之補假及軍人節之放假或補假規定，由各中央主管機關定之。
第四條 交通運輸、警察、消防、海岸巡防、醫療、關務等機關（構），為全年無休服務民眾，應實施輪班、輪休制度。
前項以外之為民服務機關（構），由主管機關視實際業務需要，在不影響為民服務之原則下，自行彈性調整辦公時間。
軍事機關之休假制度，在基於國防安全考量及因應戰備之需要下，得由主管機關視實際需要自行規定之。
第六條 金融主管機關為因應業務實際需要，得彈性調整金融機構營業時間及延長證券、期貨交易時間。
2007-11-07 11:19:23 · answer #1 · answered by Christine蓓蒂 5 · 0⤊ 0⤋
「先總統蔣公誕辰紀念日」如勞雇雙方未協商與工作日調移，是日勞工應放假
發佈單位：新聞聯絡室 發佈日期：2007-10-30
業務單位：勞動條件處
勞委會表示，凡適用勞動基準法之勞工，「先總統蔣公誕辰紀念日」（10月31日）仍可依規定放假1日。
至於勞雇雙方如果約定將部分休假日（含先總統蔣公誕辰紀念日）調移至週六以達到週休二日目的，則該紀念日當日已成為工作日，勞工自應出勤。
另勞工應放假之日係依據勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定辦理，日前內政部雖已修正「紀念日及節日實施辦法」刪除先總統蔣公誕辰紀念日，但在勞基法相關規定尚未修正前，勞工該日之放假仍應依其規定辦理。至於明年是否取消「先總統蔣公誕辰紀念日」放假規定，須視勞動基準法施行細則第23條修正情形而定。
所以貴公司不適用只紀念不放假, 勞動基準法上所規定的休假都應該放假才對.
你要到勞工局申訴嗎? 我覺得申訴成功也不能改變老闆的決定吧!
要離職前可以試一試!
2007-11-08 12:27:56 · answer #2 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋
上次先總統 蔣公誕辰紀念日 (十月三十一日) 是政府發佈新聞稿才確定隔週休的公司行號可以放假, 這次再等等看新聞稿發佈吧, 別心急了。
2007-11-08 11:58:01 · answer #3 · answered by 胖胖姨 7 · 0⤊ 0⤋
國父誕辰、光復節和行憲紀念日
好幾年前就不放假了
2007-11-07 18:12:33 · answer #4 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋
如果貴公司守法
這 19 天都有放假, 或是給加班費
2007-11-07 16:02:11 · answer #5 · answered by Michael C 7 · 0⤊ 0⤋
自民國89年開始有了周休2日後,有很多假日都沒有了,當然也包含蔣公誕辰.行憲紀念日....等節日
會休假的日子有勞工節.端午節.中秋節.春節和228.雙十節...等節日)
你們公司應屬隔週休,不算休日制
休日制大多都屬服務業使用(餐飲業.百貨公司...等)
所以行憲紀念日和蔣公誕辰是不會休假的
PS.如果你公司是中小企業的話,其實要不要休假都是看老板的意思
但是大多數的老闆都很摳,所以要休假真的很難.....
2007-11-07 11:26:29 · answer #6 · answered by jane 1 · 0⤊ 0⤋
公司行號一定會請律師計算出對公司本身最有利的薪資及員工休假方式,所以給你一個圖表
http://ca2.cpa.gov.tw/cpa2004/fixpage/html2001/train/10_5_96.html
紅色是週休2日,藍色是一般公司行號及公家機關放假的大節慶,所以你提問的行憲及蔣公誕辰都是只紀念不放假,11-12月都沒有特別的日子囉!祝你上班愉快!
2007-11-07 11:13:25 · answer #7 · answered by 艾妮 2 · 0⤊ 0⤋