勞保中雇主要提撥的6%該如何計算?

Question

Q1:新制有一個6%的退休金
6%該要以哪個數據做依據

Q2:在請領勞保退休金當中,當初由雇主提撥的6%退休金又該如何得知自己有多少呢?

Answer 1

Q1:新制有一個6%的退休金，6%該要以哪個數據做依據？

ANS：依勞工退休金條例規定，雇主每月負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資百分之六。在實務上，因為委託勞保局辦理，所以他的查核是以勞工保險的加保等級為依據。


Q2:在請領勞保退休金當中,當初由雇主提撥的6%退休金又該如何得知自己有多少呢?

ANS：首先，所謂新制的退休金提撥是和勞保退休金無關的，也就是說依據目前的法律規定，勞工退休時可領取的退休金共有兩筆，一是勞工保險條例中規定的老年給付（一次給付），另一筆則是勞工退休金條例中規定提撥的退休金（按月給付），也就是一般所謂的新制退休金。
我想您想詢問的應該是這筆6%的提撥退休金要如何查詢。

一、您可以攜帶身份證直接向勞工保險局各區管理中心或各地辦事處臨櫃查詢，因為是採個人帳戶制，所以可以隨到隨查，由勞保局人員列印其勞工退休金個人專戶資料。

二、以自然人憑證查詢：
勞工須先親自攜帶國民身分證正本向戶政單位申請自然人憑證，由戶政單位發給IC卡，自備讀卡機並輸入預設的pin碼（即密碼）、國民身分證統一編號與出生年月日，即可進入勞保局網路申辦系統查詢。

勞保局網路申辦系統：http://www.blia.gov.tw

三、以銀行發行之勞動保障卡查詢：
勞工親自向勞保局委託之金融機構（土地銀行、台北富邦銀行、台新銀行、玉山銀行）申請勞動保障卡，透過此卡於各該銀行之ATM自動櫃員機查詢並列印勞工退休金個人專戶之累積金額。