我要去比亞洲盃橄欖球錦標賽
橄欖球協會有給公假申請書
我能跟公司請公假嗎???
之前有跟公司提..但他們不准假
如果公司不准....
我該怎麼申訴???
還有....
我去ㄉ時間他們是否也要給我薪水呢??
因為公司制度真的很差
已經忍很久了
颱風假要上班就算了
還沒額外加薪
也沒有年終........
哎.....
拜託大家回答摟...
2007-10-09 16:35:16 · 4 個解答 · 發問者 黃憶潔 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
法律只有規定，後備軍人依據動員召集令被召集時，可以請公假，而且公司不得拒絕。
至於你的球賽，雖算為國出賽，但是並不是法律規定的公假範圍，因此公司可以不准假。
另外
行政院勞工委員會八十年七月十二日台（80）勞動二字第一七五六四號函
事業單位勞工於天然災害發生時(後)之出勤管理及工資給付事宜，依左列原則處理：一、天然災害發生時(後)，事業單位之勞工在何種狀況下得停止工作，宜由勞雇雙方事先訂於勞動契約、團體協約或工作規則之中，以求明確；明訂時可參照行政院頒「天然災害發生時停止辦公及上課作業要點.doc」之規定。如事前並無約定，可參照前開要點及企業慣例，由勞雇雙方協商辦理。二、天然災害發生時(後)，勞工如確因災害而未出勤，雇主不得視為曠工，或強迫以事假處理，惟亦可不發工資；勞工如到工時，是否加給工資，可由雇主斟酌情形辦理。」故有關颱風來襲時，應依上開規定辦理。
所以雇主可以要求勞工在颱風天到廠上班，至於加薪也不一定。
至於年終獎金，既是獎金，並非法定福利，雇主不給也不算違法
2007-10-11 07:02:56 · answer #1 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
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2014-09-10 19:18:46 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
公司不准
當然你請假的這段日子公司會扣錢阿
你代表國家去比賽
跟你上班跟公司並沒有什麼關聯
重點是你老闆支不支持你
不支持你 你也只好認了
所以說在多也沒用
只能說公司不好囉
2007-10-09 18:33:37 · answer #3 · answered by 伊琪琳 3 · 0⤊ 0⤋
可以申請, 但是公司沒有義務要給
2007-10-09 16:48:17 · answer #4 · answered by Michael C 7 · 0⤊ 0⤋