各位大大
我目前的工作再我一錄取當時就被主管要求簽約
但是我在試用期滿前覺得這份工作並不是和我
那我當時簽的工作合約有效嗎？
或是我有辦法在試用期滿前離職嗎？
謝謝
2007-06-21 21:08:56 · 2 個解答 · 發問者 伊森 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
首先在法律上並沒有試用期的規範，試用期是雙方約定
當然工作一開始，就表示勞僱契約已經成形，與試用期無關
所以你當時簽的合約有效
你可以隨時離職，但之前要先看一下合約內容，是否有離職相關約定，若沒有，仍要依照勞基法給足雇主預告期。
若有，需依照合約進行，但合約內容明顯對勞工有失公平，就需由勞工局介入
2007-06-22 01:44:42 · answer #1 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
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2007-06-22 13:05:14 · answer #2 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋