若我4.13號在舊公司離職,4.17到新公司任職的話,雖然我離值都有拿到勞健保轉出單(影本)及離職證明書,但我擔心若舊公司若郵寄到勞保局幫我退保的時間比新公司幫我勞健保加保時間還要慢的話,那勞健保局會寄出重複加保的通知書給新,舊,公司ㄇ? 因為就我知道的,重複加保的定義是要在"同一間公司"連續加保才算是重複加保!
另外想請教,一般來講,舊公司會不會利用這方面的資料來得知我日後的去處呢?
(因為不想要舊公司知道我去新公司上班,so.想請教! 感恩!
2007-04-03 13:40:11 · 3 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
不好意思,可以解釋較完整重複加保的定義ㄇ?
2007-04-08 19:18:25 · update #1
你放心
１．勞工離職後，就算郵寄時間有延遲，還是會以你離職日為你
的退保日，勞保局不是以郵戮為憑，而是以退保日為憑。
２．再者，現在大部份都採用網路作業，你只要拿到勞健保轉出
單就可以了。
３．勞保局不會再寄你的資料給你的舊雇主。
2007-04-03 22:28:07 · answer #1 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
這有類似的
▶▶http://qoozoo1400703.pixnet.net/blog
2014-07-13 07:22:23 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
也許你多慮ㄅ
基本上一人一公司 投保
若你離ㄌ 公司不退保 就是他ㄉ損失ㄌ
新公司又加保 對你更有保障阿
不是ㄇ?
勞保局不會寄給妳原本ㄉ公司
他們怎知妳新公司ㄋ?
所以 你想太多ㄌ
但知道ㄌ 又怎樣ㄋ?
不是ㄆ?
2007-04-03 15:21:22 · answer #3 · answered by 御法～為權利而戰ㄉ一族 7 · 0⤊ 0⤋