A resposta do ?outlook? é a correta, exceto na parte que ele fala para procurar um advogado para ir até o DRT.
Veja só:
O vinculo do trabalho sendo confirmado através dos documentos que ele mesmo citou, dispensa qualquer outra formalidade.
Você não terá prejuízo de contagem de tempo se fizer isso corretamente.
A competência para solução desse problema é do INSS e não da Delegacia Regional do Trabalho e da Justiça do Trabalho.
Para que você fique mais tranqüilo, procure aquelas empresas que fazem contagem de tempo e entrada na aposentadoria que elas te daram mais informações a respeito.
Tenho certeza da orientação que estou lhe dando, pois são ossos do meu oficio.
Boa Sorte!
2007-03-24 18:56:46
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answer #1
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answered by Vendo a Vida Colorida 4
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HIPOTESE 1 - CARTEIRA COM ANOTAÇÃO
FAÇA UM REQUERIMENTO AO INSS SOLICITANDO AVERBAÇÃO DO TEMPO DE SERVIÇO, ANEXE COPIA DA CTPS, DOS CONTRACHEQUES, SOLICITE AO MTB COPIA DO SEU ARQUIVO RAIS DO PERIODO, VERIFIQUE NA CAIXA EXISTENCIA DE CONTA DE FGTS DO PERIODO EMITA RELATORIO ANEXE ESTA DOCUMENTAÇÃO AO REQUERIMENTO. O REPASSE (APROPRIAÇÃO INDEBITA) É PROBLEMA DA EMPRESA. NÃO SEU.
HIPOTESE 2 - SEM CARTEIRA ASSINADA
ENTRAR COM RECLAMATORIA NA JUSTIÇA DO TRABALHO. CONSULTE UM ADVOGADO PARA ISSO, DE PREFERENCIA UM QUE TENHA TAMBEM CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA.
AQUINO
2007-03-23 06:59:47
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answer #2
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answered by ?outlook? 1
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Meu amigo trabalhou em um hotel durante 15 anos, e está com o mesmo problema que o seu faz 3 anos que ele está tentando entrar em um acordo e até agora nada.
Mas não desista porque isso é crime e mais cedo ou mais tarde vc irá receber
Um abraço !
2007-03-24 16:32:16
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answer #3
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answered by Fabiano Moraes 2
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A sua empresa praticou o que está capitulado no Código Penal como apropriação indébita e falsidade ideológica. Portanto, os seus sócios, ainda que a empresa esteja inativa, são responsáveis pelo recolhimento. Caso não façam, você deve denunciá-los ao INSS e depois ao Ministério Público.
2007-03-23 18:04:18
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answer #4
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answered by Curioso 7
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Certamente vc vai perder esse tempo, mas não se entristeça
vc deve ter algum comprovante que trabalhou nessa firma, procure um advogado para saber a respeito dessa fraude, pois essa atitude é roubo. Tem que denunciar.
2007-03-22 20:26:49
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answer #5
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answered by darcyjesus 4
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Sim se a empresa esta inativa 90% de chance de vc perder estes 11 anos a não ser que vc entre com um processo no ministerio do trabalho da sua cidade, se eles encontrar o proprietario da empresa talves vc consiga recuperar o prejuiso, ou se o seu advogado conseguir um acordo com o inss.
O mais certo e vc procurar o ministerio do trabalho antes de qualquer coisa.
2007-03-22 20:13:29
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answer #6
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answered by BOBPSICOTCO 3
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Veja se encontra a sua resposta no site www.mpas.gov.br !!!!
2007-03-22 20:03:28
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answer #7
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answered by Menino do Rio 7
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