English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
所有分類

請問在7-11工作有勞健保嗎?請問在7-11工作有勞健保嗎?請問在7-11工作有勞健保嗎?

2007-03-13 16:09:45 · 7 個解答 · 發問者 張建龍 6 in 商業與財經 工作與就業 法律與法務

7 個解答

從你踏入7-11門口開始工作那一天算起,7-11就必須幫你投保(勞健保)即使你工作一天也要投保,還有新制退休金也要。

即使是工讀生或計時人員,也要加勞、就保

保險效力的開始,是從公司將加保表送達勞保局或郵寄當天零時起算

請關心公司有無在你到職當日申報加保,完成這道手續,才會成為被保險人,享受勞、就保的保障喔

公司辦理加保兩周內,勞保局會寄發一張「勞保卡」,上面記錄投保單位(即公司名稱)、投保薪資等。如果沒拿到,可能就是老闆沒辦理加保手續,記得向人事單位反映並索取備存 !

2007-03-13 16:23:09 · answer #1 · answered by 小王 2 · 0 0

7-11普遍來說都有,因為公司要保障這些員工啊 ..所以啊 不用去擔心這個的

2007-03-21 08:12:19 · answer #2 · answered by 咖啡小鎮 7 · 0 0

有!
但是你剛去實習的時候
他不會幫你辦
可能要幾個禮拜後
他確定你會繼續上班
才會幫你保勞健保

2007-03-20 12:03:35 · answer #3 · answered by ? 2 · 0 0

不一定看店長。
我有的朋友有有的朋友。
重點權益要自已爭取。
去問店長不就得了。
在此發問沒用。
看你如捨。
每人做法不同。
看的心態及要求。
結論:看你自已。

2007-03-13 16:40:22 · answer #4 · answered by 洪中 7 · 0 0

店長會先問你有不要保,一般都會保勞保,健保看個人

2007-03-13 16:15:57 · answer #5 · answered by 田小函 1 · 0 0

當然有....因為他是很賺錢ㄉ公司ㄚ
有完善的制度
福 利 包 括:
完 善 的 在 職 培 訓 、 年 終 雙 糧 、 醫 療 福 利 、 員 工 折 扣 優 惠 、 渡 假 屋....




工 作 內 容:
基本的顧客服務、門市清潔、理貨補貨、收銀服務、商品知識、機器操作、情報分析、商品訂貨等,依照個人不同學習狀況,由簡入深逐步進階。只要具備服務的熱忱,個性上樂意與人接觸,能配合4至6小時的排班時間

年滿16歲以上之在校生及社會人士,享工作獎金、調薪、假日津貼、勞健保、團保.

2007-03-13 16:15:24 · answer #6 · answered by 可愛神豬后 6 · 0 0

當然有啊,不管是工讀還是正職,都會有。不管在應徵任何工作前,一定要先問清楚自己的權益保障有哪些,以免日後有爭議。

2007-03-13 16:14:05 · answer #7 · answered by dd 1 · 0 0

fedest.com, questions and answers