最近要離職，離職日是填3/19現在不確定那天要不要去上班
看了知識 之前的文章
有的是說離職日是最後一天上班，
有的說離職日不用去
現在都被搞糊塗了.....
2007-03-13 05:51:47 · 5 個解答 · 發問者 ? 3 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
１．做到那一天，當然是要做完那一天
２．你的離職日是算到３／１９，你的勞健保也是算到３／１９
所以你離職那一天還要取回離職證明、勞健保轉出單。
３．就是因為你的勞健保算到３／１９，你新工作也不會３／１
９就上班。
所以你３／１９還是要去。
2007-03-13 06:20:14 · answer #1 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
這很簡單的回答吧：
做一天和尚就敲一天的鐘，如果你今天是老闆，你會希望你的員工有始有終，還是突然來個曠職。換個想法，大家都會好做事。
2007-03-13 09:02:46 · answer #2 · answered by 小杉 3 · 0⤊ 0⤋
通常離職的人會做到最後一天~也就是依照對主管說哪天要離職做到離職那天~我很少看到有前天就不來的~至紹目前沒有~我哥開電子行來說~我看到的也是做到跟我哥說不做的那天才離職~而我去打工時~離職員工也是以主管跟我們員工報告說哪天離職就做到離職當天結束離開~我想這應該是道義問題~也是最基本尊重公司的義務~
不過也是要看你拉~有的人我行我素~認為能做到那時候已經很了不起了~就在那天不去~而也些人怕尷尬也會選擇不去~
我離職時也是做到我跟老闆說我要做到哪天離職才那天離開~目前有兩個工作都是這樣~~
2007-03-13 05:58:41 · answer #3 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋
按照勞基法規定~所謂離職日是在薪水核算內~所以~還是要上班的~到時會若未到上班~會被資方以未完成全部離職手續而可以扣除
3天的薪水~甚至半月的薪水~
2007-03-13 05:56:00 · answer #4 · answered by 麥可 1 · 0⤊ 0⤋
要阿~ 不然你可以直接問你的同事或是主管吧~ 你參考看看吧 ^^
2007-03-13 05:53:30 · answer #5 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋