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〔1〕我15年來在不同的職業工會投保’有中斷1年多’不知勞保年資以後請領退休金是否都有累計?〔我今年39歲〕    〔2]請領[月保薪資]是以哪一個月薪資下去計算`~~15*1..16*2呢? 〔投保薪資我是否該提高?什麼時候提高投保金額對我有利呢?〕〔3〕請領退休金時勞保局是一次付清呢..還是另有方案..   

2007-03-02 09:11:39 · 2 個解答 · 發問者 戀宝ㄦ◕‿◕ 3 in 商業與財經 工作與就業 法律與法務

2 個解答

A1:勞保的年資累積,於民國90年底修法完成後,不管您之前斷保多久,都可以累積的,所以不用擔心斷保之前的年資會消失。
A2:投保職業工會調整投保薪資,需要八年才可以提高到最高,但要十年才可以領得最高的投保薪資。至於何時請領,得依您目前的退休規劃。
A3:目前勞保的老年給付仍為一次請領。至於目前在報章雜誌寫的月退制,目前仍在立法院審查中,即使通過後,舊的請領條件仍會保留。
如何得知自己的正確投保年資?
1.請攜帶雙証件,至各地勞保局服務中心,申請投保明細。
2.請攜帶雙証件,至各地戶政事務所,申請自然人憑証IC卡,即可於家中透過讀卡機上網查詢自己即時的投保資料。
勞保老年給付可申請的條件
1.投保滿一年,男性滿60歲or女性年滿55歲退職者。
2.投保滿十五年,年滿55歲退職者。
3.投保滿二十五年,年滿50歲退職者。
4.在同一投保單位投保滿廿五年退職者。
5.經中央主管機關核定特殊性質之工作滿五年且年滿55歲退職者。
勞保老年給付基數計算的重點
1.投保前15年1個基數
2.投保後15年2個基數
3.60歲以後每年增加1個基數
4.60歲以前最多可以累積45個基數
5.60歲以後最多可以再累積5個基數至50個基數
平均薪資計算方式
以申請退休該月之前36個月之投保薪資,除以36為其平均投保薪資
公會每年只能調整一次投保薪資,依實務經驗都不超過15%之投保薪資,詳細推估情形資料如下:
年齡(年資)(基數) - 投保薪資(級數)
39歲(14年)(14基數) - 19,200(5級)
40歲(15年)(15基數) - 19,200(5級)
41歲(16年)(17基數) - 19,200(5級)
42歲(17年)(19基數) - 21,900(8級)
43歲(18年)(21基數) - 24,000(10級)
44歲(19年)(23基數) - 27,600(13級)
45歲(20年)(25基數) - 30,300(15級)
46歲(21年)(27基數) - 34,800(18級)
47歲(22年)(29基數) - 38,200(20級)
48歲(23年)(31基數) - 43,900(23級)
49歲(24年)(33基數) - 43,900(23級)
50歲(25年)(35基數) - 43,900(23級)
51歲(26年)(37基數) - 43,900(23級)
52歲(27年)(39基數) - 43,900(23級)
53歲(28年)(41基數) - 43,900(23級)
54歲(29年)(43基數) - 43,900(23級)
55歲(30年)(45基數) - 43,900(23級)
56~60歲(31~35年)(45基數) - 43,900(23級)
61歲(36年)(46基數) - 43,900(23級)
62歲(37年)(47基數) - 43,900(23級)
63歲(38年)(48基數) - 43,900(23級)
64歲(39年)(49基數) - 43,900(23級)
65歲(40年)(50基數) - 43,900(23級)
假設情況推估之退休金
情況一:米妮想的最接近的請領條件,為「投保滿二十五年,年滿50歲退職者」,可累積35個基數
此情況會建議米妮,最好可在41歲即開始提高,即可於50歲請領,此為最快請領資格,但並非領取較多之退休金。
平均薪資: (43,900*12 ┼ 43,900*12 ┼ 43,900*12 )/36 = 43,900
退休金=平均薪資*基數= 43,900 * 35 = 1,536,500
情況二:想請領較高的老年給付,建議於55歲申請老年給付,可累積45個基數
此情況會建議米妮,最好可在45歲即開始提高,即可於55歲請領,此為想想請領較高的老年給付,那建議可於55歲申請老年給付,並建議由46歲那年即開始調高投保薪資,那於55歲時,即投保30年(累積45個基數)
平均薪資: (43,900*12 ┼ 43,900*12 ┼ 43,900*12 )/36 = 43,900
退休金=平均薪資*基數= 43,900 * 45 = 1,975,500
情況三:想請領最高的老年給付,建議於65歲申請老年給付,可累積50個基數
此情況會建議米妮,最好可在50~55歲即開始提高,由於55歲至60歲,己累積45個基數,所以在勞,健保費最佳化前提下,50歲後開始提高為佳
平均薪資: (43,900*12 ┼ 43,900*12 ┼ 43,900*12 )/36 = 43,900
退休金=平均薪資*基數= 43,900 * 50 = 2,197,500
自己的看法及建議
退休規劃是很重要的人生大事,建議您不妨參考情況二之情況,55歲退休,並累積45個基數,可請領較高之勞保老年給付。因為若55歲後,需要65歲才可以申請到最高之老年給付,但是相對的會多花費投保較高之勞、健保費。

2007-03-13 17:33:12 補充:
不能一次提到最高,所以我才會寫:

公會每年只能調整一次投保薪資,依實務經驗都不超過15%之投保薪資,詳細推估情形資料如下:

請看這段內容有說明!

2007-03-02 18:37:18 · answer #1 · answered by 文清的瑞芳札記 7 · 0 0

1.有的,只要有投保年資都會併計,中斷多久不影響
2.如果是領勞保的老年給付,它是用你申請老年給付那時的前三年月投保薪資去平均的.平均後得到平均月投保薪資,再乘上基數.照目前規定當然是申請前三年就已經調到最高一級最好了.
3.目前是一次付清回到你指定帳戶,但是未來(修法還沒過)會改成按月領..

2007-03-02 17:13:28 · answer #2 · answered by ? 6 · 0 0

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