2007-02-22 22:37:49 · 6 respostas · perguntado por @ecalandula 3 em Gravidez e Maternidade ➔ Gravidez
E sim, por causa disso, muitas empresas incluem testes de gravidez às candidatas no momento de fazer os exames admicinais
2007-02-22 22:42:23 · answer #1 · answered by bigus20 5 · 0⤊ 0⤋
Pode ser "normal" mas não é correto.
Se ela estiver em período de experiência pode ser demitida normalmente, não é contra lei. Mas se já for efetiva tem estabilidade.
2007-02-26 14:35:53 · answer #2 · answered by Cravo&Canela . 6 · 0⤊ 0⤋
Na Hora do desespero.Tudo passa na mente da mulher!! Sera que vou ter dinheiro para sustentar meu filho? Sera aqui ali... Sim... Muitas mulheres esconde que esta gravida para garantir o emprego mais porem... O dono da compania quando " DESCUBRIR" pode mandar a mulher embora so do fato dela ter ESCONDIDO ou MENTIDO para a compania... isso e um lado negativo... quando a mulher assume o passo e engravida.. ela tbm tem que enfrentar a compania... sim e complicado e dificill mais antes fazer e todos estao na mesma pagina do que esconder... Entao... A mentira tem perna curta ne?
2007-02-22 23:51:24 · answer #3 · answered by ButterFlyAngel 4 · 0⤊ 0⤋
é normal
2007-02-22 22:54:36 · answer #4 · answered by bela&perigosa 4 · 0⤊ 0⤋
É normal quando se precisa trabalhar, mais hoje em dia a lei garante uma mulher grávida, portanto esconder que está grávida é uma grande besteira.
2007-02-22 22:45:03 · answer #5 · answered by kessia 2 · 0⤊ 0⤋
NÃO, pois gestante tem estabilidade, não pode ser mandada embora simplesmente por estar grávida. Caso seja, dá para processar. Não esconda, é pior, dá má-fé da sua parte. Comunicar que está grávida é bom tanto para ter estabilidade ou para ser mandada embora. Se vc tem estabilidade, tem seu emprego. Se é mandada embora, processa e ganha uma grana.
SOMENTE RESSALTANDO: vc não é obrigada a fazer exame de gravidez na contratação, e se alguém te obrigar a fazer, também dá para processar por constrangimento.
2007-02-22 22:44:44 · answer #6 · answered by MILENE 2 · 0⤊ 0⤋