2007-02-02 02:53:27 · 6 respostas · perguntado por virginia b 1 em Negócios e Finanças ➔ Pequenas Empresas
O porte da empresa está ligado à faturamento.Antigamente, como era quase tudo feito manualmente, havia uma correlação entre faturamento e número de funcionários, hoje não tem mais isso. A Volskwagen já teve 40.000 funcionários e hoje fabrica o mesmo número de carros ou até mais e tem muito menos funcionários e no futuro terá menos ainda.
2007-02-02 04:37:26 · answer #1 · answered by fran 7 · 0⤊ 0⤋
porte é de acordo com o faturamento, e de acordo com parametros uma empresa é considerada de grande porte no Brasil quando ultrapassa a casa dos R$ 200.000.000,00 anuais, ignorando tabelas de micro empresa.
2007-02-05 07:18:50 · answer #2 · answered by rique b 2 · 0⤊ 0⤋
empresa são medidas pelo capital social, uma empresa para ser considerada de porte tem que ter um capital social acima de 100 milhores.
Numero de funcionarios não representam porte, há callcenter com mais de 5 mil funcionarios e são consideradas micro empresas por outro lado há grandes empresas com menos de 100 funcionarios não concentrados como algumas no ramos de armadores.
2007-02-02 22:00:39 · answer #3 · answered by Barte 6 · 0⤊ 0⤋
Creio que a classificação de micro, pequena, médio e
grande porte está ligada ao volume de faturamento e
não a quantidade de funcionários. E uma coisa vai
estar relacionada a outra. Quanto maior o volume de
faturamento, maior a quantidade de funcionários.
2007-02-02 11:04:41 · answer #4 · answered by JORGE C 5 · 0⤊ 0⤋
Dizem que uma empresa é considerada de grande porte quando tem 500 ou mais funcionários.
2007-02-02 11:00:43 · answer #5 · answered by Leo Lé 6 · 0⤊ 0⤋
Porte é relativo a "faturamento" e não funcionários... veja o Yahoo, inicialmente com dois funcionários onde chegou.
2007-02-02 10:56:43 · answer #6 · answered by orion 4 · 0⤊ 0⤋