我在資優做電訪員快3個月在12月底的時候經理叫我不用來上班，１２月做了２７天快一個月的薪水也不發給我，我也苦苦哀求過她她還是不給我，因為我在銀行方面的問題，所以不能薪轉和加勞健保，她說要把我在那上班打的卡和資料都收起來，也會跟同事講我沒在那上過班，誰幫我證明也會跟我一樣領不到薪水，她叫我要到勞工局申訴要告她不怕，叫我針對她跟公司沒關係，我該怎麼辦？
2007-01-17 15:56:28 · 4 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
對於這種跋扈之人.我覺得你別被她給嚇到了!針對她所說ㄉ[要把你在那上班打的卡和資料都收起來，也會跟同事講你沒在那上過班]一事.你可再一次前往跟她談判.但記的帶一隻錄音筆.或利用手機的錄音鍵.把你們的對話全都錄下.就可告她.最好在帶個朋友當證人(講個幾句話一起錄下.這樣證人的立場就完成).最後祝你 抗告成功......支持..支持..再支持..
2007-04-16 19:00:49 · answer #1 · answered by 老芋仔 4 · 0⤊ 0⤋
太誇張了吧,公司會如此惡劣嗎?請問公司正確的地址在哪裡?也許我們可以給妳一些意見,一定要討回公道,祝妳成功.
2007-04-11 20:23:48 · answer #2 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋
對 這樣騙人的公司一定要告 告到底 業務去學生家也都騙家長說是某某大學畢業的 結果根本不是 而且為了推教材可以把死的說成活的 那些都是做業務的一套說法而已 其實那些小孩根本沒那麼糟
2007-03-29 20:07:52 · answer #3 · answered by 媛原 1 · 0⤊ 0⤋
真是惡劣阿!
一定要告的阿...
這種坑人的公司都會有律師團之類的
建議你向電視台投訴
利用輿論的力量，對我們這些小老百姓是有利ㄉ!
2007-02-02 20:10:14 · answer #4 · answered by Yun 2 · 0⤊ 0⤋