公司最近以員工須了解公司產品為由，要求員工購買公司產品?我知道這是不合理的，但有明確的法令規定這是違法的嗎?
2007-01-17 05:01:49 · 5 個解答 · 發問者 翔仔 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
勞基法第22條 工資之給付，應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。
工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。
因此，您可再檢視一下您與公司所簽訂或所談的雇用條件，若有約定薪資中有一部份須由公司產品來作替代時，且該產品為生活中所必需時，公司如此的要求並未完作不合理；但聘雇時未約定或未簽定如此條件，則公司要求員工購買公司產品就要爭議了～
以上提供參考，希望能幫您解決問題～
2007-01-17 05:38:08 · answer #1 · answered by Austinroad 5 · 0⤊ 0⤋
１．要人購買並不違法，但你如果不買亦不違法，如果以必須購
買使用產品後才能瞭解產品，才能推銷，這是說不通的。
２．試想，並不是所有台塑集團員工都開台朔汽車，都在台塑加
油。
３．我公司是製造飛機的，難不成我要會開才能去推銷？
2007-01-17 06:58:16 · answer #2 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
沒有明文表示要求購買是違法的
但是這是公司的道德問題
員工就是要來賺錢的公司怎麼可以要員工買自家的產品
都是一些小公司的作法,如果有需要再買吧有需要買來也只是浪費啊
如果不買就要把您解雇這就違法了去職訓局請求協助吧
2007-01-17 05:28:55 · answer #3 · answered by 摩 2 · 0⤊ 0⤋
這絕對是違法的 而且會叫員工買產品的公司都是不正當的 如果你剛到這個公司 我勸你離職囉 因為你的公司一定是騙人的 那如果你已經做很久了 你就買吧 因為就算明文有規定 為了繼續工作下去 只好買吧
ps 公司只能要求不能強迫
2007-01-17 05:15:56 · answer #4 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋
我想如果公司本身是賣產品<直銷> 你又是那業務員
你就有必要買產品 因為你不先試用 你要怎推銷給別人
但是最近我也遇到跟你同樣的問題 = ='
公司強迫我們買東西拉~
我也想知道有沒有明確的法律規定..能堵住公司的嘴
又讓我們不用多花一筆錢
2007-01-17 05:08:33 · answer #5 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋