請問 懂ㄉ 法律之各為大家ㄇ...
如果在某補習班工作,但有合約限制簽下合約,如需因為期限不到剛做滿近4個多月,想辭職可以嗎???
因身體狀況不適很好~~可提出辭職告知嗎~~???
那他ㄇ會以合約還告我ㄇ嗎???
有啥ㄇ影響??? 會以陪賞毀約金之問題嗎???
急件 中..........請有經驗者回答.........詳細回答喔
謝謝 各位
2007-01-16 17:15:57 · 4 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
主要是你合約的內容
你要從頭到尾把你的合約細讀一遍
看未做滿合約期限有何處罰
若真有處罰
你就以柔性來訴求
就是以身體狀況不好最好有醫師證明
先向老闆提
看他的意思怎麼樣
有時就算簽合約但講一下還ok
不一定會真的照合約走
講明一點就是絕對不要惹到老闆
2007-01-16 17:25:05 · answer #1 · answered by ? 5 · 0⤊ 0⤋
到下面的網址看看吧
▶▶http://*****
2014-09-06 13:19:58 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
到下面的網址看看吧
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2014-09-02 17:02:32 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
請詳閱您的合約內容，如果沒有違約金賠償或相關文字，
不代表可以隨意離職
你還是要依勞基法第十六條第一項第一～三款提離職預告
三個月以上未滿一年，提十日預告
2007-01-17 09:15:04 · answer #4 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋