請問合約通常都是一式兩份
如果簽合約時候雇主沒有給我們合約,
請問合約這樣有算是成立嗎?
雇主只有口頭上說要賠償,但合約上本來沒有寫
後來雇主自己將賠償金給寫上了
這樣合約算數嗎?如果沒有做到期滿,真的須要賠償嗎?
對勞工的合約不是很清楚明白!
謝謝!
2007-01-12 07:01:26 · 3 個解答 · 發問者 kulukulu 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
1.合約只要雙方簽署之後，就成立了，否則簽名是簽好玩的？
但你應向雇主索取副本，理由就用，怕日後忘了合約內容，
而做出違約之事，所以我想保留一個副本，以便隨時提醒自己
要以公司為重，切勿做出不利公司的事情。
2.首先，口頭約定也是正式合約，而將口頭約定新增進入合約
中，也算合法，所以違約金是合法的。
不過要注意的是違約金要符合公平原則，例如你一個月薪資是三萬，違約金是三百萬，這明顯不合比例與公平原則，就算你不想賠而上法院，你也可以要求減輕給付。
另外，如果因為公司有違法行為，而導致你離職，你可以援用勞基法令來保護自己。
2007-01-12 11:41:00 · answer #1 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
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2014-09-06 12:54:44 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
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2014-09-02 16:37:13 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋