去年八月份進入公司，
10號為每個月的發薪日，薪水都正常發放，
但遇到盤點的問題，遇到盤虧時，薪水都會延到隔月月底甚至下個個月發薪日，實在讓我的生活過的很難過，主管也沒有事先告知延遲的事，等到去刷簿子才發現沒有薪水時，再打電話問主管或會計，事後才告知盤點需將貨品查出才能領薪。
我去年11份離職，也在前一個月提出離職申請(其實有一半是因為主管不希望我繼續待)，也按照公司的規定填寫了離職單，照理說12月10號發薪日應該會領到最後一個月的薪水，但遲遲拖到現在，前幾天打電話到總公司問會計，告知說有盤虧的問題，必須查出才能發薪，但是現在已經1月份而且發薪日過了，請問我要如何才能盡快要到我的薪水呢?這樣不合理吧!!!該不會公司把盤虧的錢都扣離職的員工薪水嗎???!!! 而且我11份的薪水扣掉其他費用也才一萬出頭(薪資明細單也發給我了!!)，拖了一個多月，很多應繳的錢都必須要延緩或是要跟朋友借，拜託請有經驗的大大幫我，我該怎嚜做呢??!!感謝~^.^
2007-01-11 05:27:57 · 2 個解答 · 發問者 阿曼尼 5 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
如要到勞工局申訴，請問要如何辦理呢??要到哪處的勞工局?該公司的總公司在台中，我是在高雄分公司這邊工作，需準備什麼??
2007-01-11 05:33:16 · update #1
難不成你負責公司的貨品。
1.你十一月份離職，公司在十二月份盤點發現損失，能不能算是
你的錯誤？
這是不可以的，假如你是倉管員，難道在十二月份公司沒有人
進出倉庫，盤損有沒有可能是在十二月才發生的？
2.依勞基法規定，公司不能預扣員工薪資，你的情形是百分之百
的預扣，你可以到勞工局申訴，除要求返還薪資外，也可以要
求延遲給付的利息損失。
2007-01-11 06:24:45 · answer #1 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
不管你的總公司在哪裡
你就去高雄的勞工局申訴~
你去勞工局申訴時
先將事實跟勞工局告知~
勞工局就會告訴你怎麼做了~
記得將你拿到的薪資明細單留著到時應該用的到~
2007-01-11 05:58:08 · answer #2 · answered by sekija 1 · 0⤊ 0⤋