請問機關內約僱人員和聘僱人員有什麼不同?如福利或者是保障等等之類,越詳細越好............
2007-01-05 03:49:18 · 3 個解答 · 發問者 亨媽 3 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
依「聘用人員聘用條例」和「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」之規定,聘用人員和約僱人員略有不同,基本上都是定期約聘人員,但聘用人員和正式公務員比較接近:
1.聘用人員屬專業或技術人員;約僱人員為「所任工作係相當分類職位公務人員第五職等以下之臨時性工作,而本機關確無適當人員可資擔任者」。
2.雖然都是定期契約,聘用人員無規定期限;約僱人員以一年為限,續約也必須每年約僱一次。
3.都不適用公務員俸給、退休、撫恤之規定,但聘用人員享用公保,約僱人員則否。
2007-01-05 07:30:30 · answer #1 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
目前約僱人員和聘僱人員都是一樣的意思,妳要看它的內容是有沒有簽合約沒有,一般簽合約有分半年約或一年約。
目前機關內用人也有分編制在內的,編制在內就沒有合約問題,只要試用期一過就看妳自己是要離職或做下去。
福利或者是保障都是一樣的,目前新制上路的問題,薪資方面會比較低一點點。
2007-01-05 06:21:36 · answer #2 · answered by 飛在風中的小雨 1 · 0⤊ 0⤋
聘僱人員與約僱人員名稱並無不同
只是契約的差異
以我工作的地點而言,所有的員工都是聘僱,也都是不定期契約
但另外定期契約又稱約聘人員
約聘人員除非續約,否則期滿離職
2007-01-05 11:15:48 補充:
法定福利都會有,並無太大差異
2007-01-05 06:15:10 · answer #3 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋